【北斗株式会社】人事（労務・採用・研修）／年休123日／転勤なし／車通勤OK【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/26(木)〜2025/2/26(水)
【この求人を要約すると…】
・【IPO準備中】拡大フェーズで大きな裁量を持てる
・【働き方】年休123日／転勤なし／車通勤OK
・【福利厚生】社宅あり／食事手当／退職金制度あり


【愛知県小牧市】人事（労務・採用・研修）／IPO準備中／人事領域の経験を活かせる！


具体的な仕事内容
人事業務全般をお任せいたします。
入社後は人事課長・人事課のメンバーと連携を取りながら仕事を進めていただきます。

【具体的な業務内容】
・労務領域を中心に給与計算・社会保険人事諸制度（評価・教育訓練）の運用・定着
・管理項目のチェック・健康診断・協定書管理等労働施策方針に伴う実行・支援
・採用企画（新卒・中途）
・教育企画（教育訓練・研修制度）
など
※お任せする領域はご経験によって決定いたします。

＼ポイント／
◎入社後現場でのOJT研修あり
◎フレキシブルに有給取得可能
◎設立51年で経営基盤が安定した企業
◎海外拠点を構えるグローバルな事業展開

■■当社の魅力■■
◎世界20ヶ国以上の完成車メーカとの取引有・唯一無二の技術力
当社は国内外の自動車/EVメーカーからの信頼が厚く、業界内ではトップクラスの競争力です。海外の大手完成車メーカーから取引先3万社の中から品質・技術2年連続表彰を受けています。

◎上場準備を人事面でサポート
上場を検討しており、会社規模を1.5倍ほどにしていく計画です。現在の売上内訳(国内7割/海外3割)の中でも海外の比率を高めていく方針です。

◎昼食全額会社負担
・全額会社負担で社員食堂の利用可能！毎日メニューが変わり、ほぼ全員が活用しています。栄養バランスも整えることができるため社員から大人気です！

チーム／組織構成
＼20代を中心に活躍中／
・現在人事課は4名の組織です。
・先輩社員との距離が近く、不明確な状態で進めることなく安心して働ける環境です。


【■主要取引先（順不同）】
スズキ（株）、ホンダエンジニアリング（株）、本田技研工業（株）、トヨタ車体（株）、トヨタ自動車（株）、ダイハツ工業（株）、日産自動車（株）、GMグループ、新興EVメーカー など

【取材レポート】
入社の決め手は、仕事の深さ。
人事課長である豊田様に入社の決め手をお伺いしました。

「転職活動をしている中で当社に惹かれたのは、やっぱり裁量の大きさでした。数ある求人を見ているとそれぞれの会社に魅力がありましたが、関われる範囲の広さが飛び抜けていたのが当社の求人でした。社会人になってからずっと人事領域で経験を積んできたので、その経験を活かしながら人事の深いところまで関われるのは魅力でしたね。入社後も一緒に働くメンバーは専門性を持った方ばかりで頼りになります。とても良い環境ですよ」

【取材レポート_やりがい】
人事領域のスペシャリストとして、長期的な目線でキャリアプランを立てることができます。社会保険労務士や国家キャリアコンサルタントを保有している上司のもとで研修や教育の企画や、採用面接まで担当することができるので、実務経験を積みながら専門性も同時に身に着けられる環境です。現在会社の変革期のため、仕組み作りなどに取り掛かっている大事なフェーズであり、その点もやりがいを感じられます。

【取材レポート_きびしさ】
入社後はOJT研修がありますが、一人一人が自立している環境のため自発的な行動が求められます。不明点の質問だけでなく、気になるトピックスなども聞いてみることでスピード感のある成長が感じられるでしょう。