【エッグフォワード株式会社】コンサルタント（シニアマネージャー）※企業の変革支援を行う人材開発カンパニー／完全週休2日制【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)


コンサルタント（シニアマネージャー）※企業の変革支援を行う人材開発カンパニー／完全週休2日制


■業務概要：：
弊社は人材開発カンパニーとして企業変革に必要なセクション（経営戦略・事業戦略・組織戦略・人材戦略）を上流から下流まで一貫してオーダーメイド型の支援をしております。シニアマネージャーとして大手～スタートアップ企業の企業変革支援をご担当いただきます。大企業やメガベンチャーの経営陣と共に、全社変革を実現し、「人的資本経営」を実装していきます。

■業務詳細：
・プロジェクトの上流設計～下流の実行支援まで一気通貫でマネジメント
・複数プロジェクトのPMO
・再現性のある業務の型化、仕組化、構造化など
・プロジェクト構成：マネージャー、コンサルタント3～4名
・クライアント属性：ソニー、ユーザベース、住友商事などのエンタープライズ企業
・クライアント数：4～5件／年　※長期的な大型案件が主となります

■案件の特徴：
・全社変革に関わる多様な案件
・3ヵ年などの長期的なプロジェクトを主に、1社1社の経営課題の本質的な改善に伴走
・現状リピート率は9割
[案件例]
育成体系整備、次世代リーダー選抜・育成、入社後立ち上がり支援、新卒・若手育成、各種スキル強化（思考/段取り/ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ等）、マインド・キャリアパス、動画型育成、採用支援、組織・人材役割定義、人事制度設計（等級・評価・報酬）、マネジメント体制構築、マネジメント育成、活躍者分析、離職防止、エンゲージメント強化

■組織構成：
・COO(統括役員)1名
・シニアマネージャー3名
・シニアコンサルタント10名
・アソシエイト6名

■当社について：
当社は「世界唯一の人財開発企業」を目指し設立されています。「いまだない価値を創り出し、人が本来持つ可能性を実現し合う世界を創る。」をミッションとして、大手各社からベンチャー・スタートアップまで、数多くの企業変革事業を展開しています。

■競合と比較した強み：
SONY、ユーザベース、住友商事や大手戦略ファームなど、錚々たる企業をクライアントに持つ当社ですが、その強みは「事業戦略」「組織戦略」「人事戦略」といったカバレッジの広さにあります。大手戦略ファームが敬遠しがちな、戦略策定からの現場への落とし込み、戦略実現に必要な組織体制づくりなどにも入り込み、他にはない独自の価値を提供しています

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】