NEW 正社員
掲載予定期間:2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)
【札幌】キャリアアドバイザー(人材紹介営業) ~新規事業の立ち上げメンバー/成長中ベンチャー/裁量◎
【新規事業立ち上げメンバー募集/完全週休2日制・年休125日・転勤無しで働ける!/札幌発の業界特化型転職エージェントサービス「ストラボnavi」】
■業務内容
当社の新規ビジネスである転職エージェントサービス「ストラボnavi」の立ち上げメンバーを募集いたします!
企業への営業活動、転職希望者のサポートなど、転職エージェントサービスにまつわる業務全般をご担当いただきます。
・人材採用を希望している企業からの求人の獲得
・転職希望者の転職面談、サポート
・サービス戦略の策定、実行
これから始まる新規事業のため「どのような営業手法が最適か」「どんな付加価値をつけられるか」など、サービスを軌道に乗せるために、イチから試行錯誤していく必要があります。
「まずはやってみようの精神」でトライ&エラーを繰り返すチャレンジングな業務になると思います。
■募集背景
2025年6月サービス開始予定の構造設計者向け転職エージェントサービス「ストラボnavi」に参画いただきます。
構造設計者の中には、高いスキルを持っているにもかかわらず、自分の市場価値が分からないばかりに適正よりも低い給与で働いている方がいらっしゃいます。
これまで長く構造設計を主な事業としている当社により、独自の評価システムを開発し、構造設計技術者のスキルを可視化し、適正な給与を叶えることができる転職先に支援することを目指しています。
■ストラボとは・・・
ストラボとは、構造設計者の社会的価値を高めるための成長支援プラットフォームです。
建築構造を志す学生や若手設計者の技術支援から、構造設計事務所の経営支援まで、あらゆるフェーズで必要になるサポートを提供します。
■当社の事業・ビジョン
これまで建築物の構造設計(耐震設計)を主に事業運営してきました。
現在売上は16億円を超え、人事制度も「上司選択制度」「ドラゴンマネジメント」「クエスト制度」など先進的な取り組みを行っており、自ら率先して働きたい方が活躍できる環境を作っております。
これから「年商100億円の企業」を目標に、北海道を代表する誰もが知る企業となるべく、成長を続けていくことを目的としております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇変更はありません |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市北区北三十三条西2-1-7 SAKURA-N33ビル 勤務地最寄駅:南北線/北34条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 固定残業手当/月:30,000円~70,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~470,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※採用条件によっては、固定残業時間が変更になる可能性もございます。 ◆賞与:年2回 ※社内評価基準での査定による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき支給 寮社宅:同社規定による 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:同社規定による <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ・家賃補助制度 ・社宅制度 ・退職金制度 ・資格取得費補助制度 ・講習会セミナー参加支援制度 ・社員表彰制度 ・座談会 ・本社研修制度 ・室長茶話会制度 ・新人支援制度 ・週休2.5日制度 ・上司選択制度 ・仕事を断る制度 ・高性能イヤホン無償配布制度 ・ベビーシッター派遣補助制度 ・交流会補助制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季休暇、年末年始休暇、GW |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・営業経験をお持ちの方(業界不問) ・Word、Excel等の基本的なPC操作スキル ■求める人物像 ・ご自身の経験を活かして新規事業の成功に向けてチャレンジしたい方 ・上手くいかない理由を探すのではなく、上手くいくためにはどうしたらよいか工夫改善の志向ができる方 ・チームワークを大事に、メンバーと協力して業務を推進できる方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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