NEW 正社員
掲載予定期間:2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)
【飯田橋】アプリ・ソフト開発/社会課題でニーズ高の在宅介護を実現するIoTやナースコールシステム等
~年間休日123日/介護業界に貢献する企業/業績拡大による増員募集!/転勤なし~
最適な通信・ネットワーク環境を提供する当社にて、スマートフォン・タブレットのアプリ開発、IoT機器の連携ソフト開発、Yuiコール(自社システム)の開発をお任せします。
■業務内容:
・居室管理システムの開発
病院・介護施設等の管理ステーションに設置され、施設内の各居室ナースコールコールを検知するほか、各居室に設置されているベッド、センサーから送られてくるバイタルデータやセンサーデータを収集し、管理PC画面に表示する居室管理システムの開発をお願いします。
・IoT監視・制御システムの開発
遠隔地に設置されている各種センサー、監視カメラから送られてくるデータを収集し、管理PC画面に表示し、犯罪防止、支援生活、在宅介護等を実現するIoT監視システムの開発をお願いします。
■当社で働く魅力:
・各通信関連製品を用いてお客様のご要望を実現
・丁寧な打ち合わせで最適なシステムをご提案
・時代のニーズに配慮した最新の商品を展開
・企業が抱える問題は多様であり、その解決方法も異なります。
そんな様々な問題に対応するため当社では、ICT、IoT、AIなどの活用やシステム開発に積極的に取り組んでいます!
・社員の交流を深めるためにBBQ大会、海外/国内社員旅行など、様々なイベントを実施しております。中でも、毎年1回行われる海外への社員旅行では、日本では体験できないような様々なアクティビティに参加し、交流を深めています。 社員旅行は直近3年間は自粛していますが、ハワイ、台湾、オーストラリア、ロサンゼルス、ローマなど計32回実施しています。支店に関わらず社員同士が仲が良く、腹を割って話せる雰囲気が特長です。
■当社の強み:
当社は、通信とネットワークのすべてを1つの制御装置に集約可能にし、どこにもない画期的なナースコールシステム(Yuiコール)を開発した会社です。最新のテクノロジーを活用し、カスタマイズ性の高さと高度な自動化を実現して更なる進化を目指しています。1985年の創業以来、静岡県内に3拠点と東京大阪に拠点を広げ、ナースコールのメーカーとして、開発力に強みを持ち、全国を対象に販売、設置を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間終了後の給与は、経験、年齢慮の上、本人と相談のうえ決定します。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都新宿区神楽河岸1番1号 セントラルプラザ6F 勤務地最寄駅:JR線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 転勤はありません <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 440万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~400,000円 <月給> 350,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮し決定します。 ■賞与:年2回支給(7月・12月) ※会社業績の発表を行い決定/会社業績により特別賞与有り ■昇給・昇格:年1回 昇給等は決算内容と会社目標結果の内容それに各拠点、各自の綜合結果内容により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■各種手当 ■定期健康診断実施 ■社内イベント ※会社の大きなイベントとしてBBQ、泊まり忘年会、海外旅行(行け ない人には国内旅行)を毎年1回行っています。何事もオープンで明 るい会社です。 ■人間ドック費用負担 ※入社3年以上、35歳以上の正社員対象 ※原則10万円を超えないプランとする ※人間ドック受診日は特別休暇とする |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔、特別休暇 ※ただし年二回の土曜は全社会議のため出勤 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:<業界未経験歓迎> OS:Windows、Linux 言語:VisualBasic,Java,C#、C++のいずれかの言語の知識のある方 ■歓迎条件: ・VB.NETに精通している方尚可 ・Soket通信に精通している方尚可 ・VisualStudioに精通している方尚可 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社平和テクノシステム |
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所在地 | 〒410-0061 静岡県沼津市北園町3-8 |
事業内容 | ■事業内容: ・ネットワークソリューション事業…IP-PBXシステム、IP電話システム、ホームページコーディネート、テレビ電話会議システム、VPNシステム構築提案、無線LAN構築提案、VLAN構築提案、Firewall構築提案 ・セキュリティ事業…ITV監視システム、防犯監視システム(遠隔監視)、Web監視システム、ホームセキュリティシステム ・情報通信事業…PBX・ビジネス電話システム(全メーカー)、デジタル複合機(全メーカー)、ネットワーク周辺機器(全メーカー) |
代表者 | - |
URL | https://heiwa-net.ne.jp/ |
設立 | 年1985年12月 |
資本金 | 15百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 42名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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