正社員
掲載予定期間：2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)
【東京】人事労務管理担当者 ◆KADOKAWAグループ/労務領域において幅広い経験が可能！
■業務内容：
KADOKAWA Game Linkageは、「ファミ通」や「ゲームの電撃」をはじめとするメディアを活用し、出版、ウェブサービス、動画配信といった多彩なゲームメディア事業を展開しています。そのほかイベント企画やeスポーツマネジメント、ゲームマーケティングなど、ゲームにまつわるあらゆる分野の事業に取り組んでいます。今回、組織として体制強化を図るため、人事担当としてご活躍いただける方を募集いたします。ご入社後、労務や採用、評価運用などの業務を中心に対応いただき、ゆくゆくは、人事企画や採用戦略などの上流工程等、ご自身の強みや広げていきたい領域について、幅広い業務をお任せしていくことが可能です！
■業務詳細
▼労務業務
・月次給与、賞与計算業務
・決算業務（賞与引当、人件費集計、人員数管理等）
・勤怠管理業務
・入退社関連業務（労働条件通知書の作成・交付、雇用契約手続き）
・社会保険手続き
・組織改廃関連業務（出向手続き含む）
・ウェルネスサポート業務（衛生管理委員会、定期健康診断、ストレスチェック等）
▼採用業務
・部門へのヒアリングを通じた採用要件の明確化
・母集団形成施策遂行（エージェント、媒体、リファラル等）
・選考および選考管理、採用プロセスの見直し等
・派遣社員の採用、契約更新、管理等
▼人事企画・制度運用業務
・人事評価制度の運用
・現行制度の運用、企画改善
■得られる経験やスキルの優位性：
・ご経験、ご志向次第で、幅広い人事の経験を積んでいただくことが可能です。
・経営層と距離が近く、経営層を巻き込んで仕事を遂行することができ、手を上げれば積極的にチャレンジができる環境です。
・マネージャーへのキャリアパスを目指していただくことが可能です。
・KADOKAWAのグループ会社であり、各社人事とナレッジの共有等が境界なくでき、グループのスケールメリットが感じられる環境です。
■メンバー構成：
5名
人事セクションマネージャ1名 女性（KADOKAWA受入出向40％）
人事担当1名（女性）
人事担当1名（男性/KADOKAWA受入出向30％）
人事担当2名（派遣社員）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区関口1-20-10 住友不動産江戸川橋駅前ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ 有楽町線／江戸川橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～314,000円 固定残業手当/月：65,000円～73,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 345,000円～387,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職を考慮し、当社基準により決定いたします。 ・昇給 年1回（本人の能力・役割に基づいて評価） ・賞与 年2回（本人の成果に基づいて支給）※ご入社時期、個人評価、会社業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月額50,000円 家族手当：上限月額50,000円※扶養の子の保育料の半額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：前払退職金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得一時金支給 ＜その他補足＞ ・各種社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・健康保険組合各種サービス |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇6日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ・年次有給休暇※入社時期に応じて付与。以降4/1を起算日として勤続年数に応じて付与。（最大25日付与） ・年末年始休暇（12/29～1/4） ・特別休暇（慶弔） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社において5年程度の人事の実務経験のある方 ・労務管理や給与計算、社会保険手続き等の実務経験のある方 ・中級程度のMicrosoft OfficeおよびGoogle Appsを活用スキル（ppt/excel/word｜Googleｽﾗｲﾄﾞ/ｽﾌﾟﾚｯﾄﾞｼｰﾄ/ﾄﾞｷｭﾒﾝﾄ） ■歓迎条件： ・給与計算システム（COMPANY）経験者 ・採用の実務経験のある方 ・評価制度運用の実務経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社KADOKAWA Game Linkage |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0045 東京都文京区関口1-20-10 住友不動産江戸川橋駅前ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 出版、映像配信・制作、ネットワーク・エンターテイメント・サービス及びグッズ、コンテンツの企画・開発・運営、イベント企画・運営、eスポーツマネジメント等 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kadokawagamelinkage.jp/ |
| 設立 | 年2017年7月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 120名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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