NEW 正社員
掲載予定期間:2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)
大阪梅田◆海外経理財務(CFO候補)◆半年~1年後の海外駐在想定◆建設業の時価総額No1/福利厚生◎
《インドネシア、中国、台湾、米国での海外勤務可能者、歓迎》
◎連結売上高5.2兆円超
◎現地法人での経理財務マネジメント/CFO候補として活躍
◎フレックス、テレワーク等柔軟な働き方も可能
建設業界トップクラスの当社は、グローバル企業として拡大しております。その当社にて海外経理をお任せします。
ゼネコン、ハウスメーカーのイメージが強い当社ですが、多角的な事業展開を行う当社で、将来のCFOを目指しませんか?
■業務詳細:
・現地法人の月次決算、四半期決算、年度決算業務
・日本本社へのレポーティング業務
・支払管理、資金の管理
・経理財務部門社員のマネジメント
・エリア統括機能としての子会社管理(買収先のPMI 等含む)
現地法人での経理財務マネジメントに加え、ガバナンス対応、人事労務管理、法務分野の補佐(将来的にはマネジメント)もご担当いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■想定エリア:
*中国、*台湾、*米国、*インドネシア、シンガポール、ベトナム、マレーシア 等
※選考内ですり合わせ。また会社の状況により入社後に変更の可能性あり
※「*」マークの4か国での海外勤務可能な方大歓迎
■当社経理の特徴:
・当社はグローバル企業であり、アメリカの会計基準を使用し、経理としても世界的に最新の動きを追いかけたりしているため、経理としてのスキルや知見も広げる/深めることが可能です。
■大和ハウス工業について*2024年3月末現在
・グループ497社(国内190社・海外307社)
・当社の事業:建設事業メイン(住宅・集合住宅・流通店舗・建築・マンション・環境エネルギー・関連事業)
■はたらき方/就業環境:
・業界最大手としてコンプライアンスを遵守。高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに注力
・リモートワーク、フレックス活用
■ユニークな福利厚生:
(1)出産・育児短時間勤務制度等、働きやすい環境
(2)従業員及び配偶者の出産時、子一人に対し100万円支給
(3)ハローパパ・ハローママ休暇制(通常無給の育休の一部有給化・5日)
(4)65歳定年制(60歳一律役職定年廃止)、アクティブ・エイジング制度(定年後再雇用制度)等
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市北区梅田3-3-5 勤務地最寄駅:阪神神戸線/大阪梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 海外拠点 住所:半年~1年後の海外駐在を想定しています。 ※中国、台湾、シンガポール、ベトナム、マレーシア、インドネシア、タイ、米国、オーストラリア等 受動喫煙対策:その他(受動喫煙措置は現地法に則る) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 有 総合職(全国社員)採用のため、将来的に転勤の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 1,000万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):501,000円~600,000円 <月給> 501,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> これまでの経験を踏まえ初年度の理論年収は決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(全社平均8.37ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:社内規定による 寮社宅:総合職(全国社員)のみ適用、諸条件あり 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:企業年金基金、確定拠出年金(試用期間終了後) 退職金制度:試用期間終了後 <定年> 65歳 60歳一律役職定年の廃止※65歳まで年収の維持可能 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■入社時研修 ■チームリーダー研修・新任責任者研修 ■免許資格取得祝金 <その他補足> ■グループ保険(生命、医療、長期障害所得補償)、団体扱損害 保険(自動車・火災)、持家割引、従業員持株会、従業員持投資口会、 次世代育成一時金、育児支援、社内融資、積立貯蓄、職場積立NISA 等 ■地域限定社員対象外:単身赴任一時帰省旅費・親孝行支援制度 <独自のユニーク制度>※下記以外も有※HP参照 ■親孝行支援(親の介護にかかる旅費支援補助金支給)※地域限定対象外 ■積立有給:時効有給を最大100日まで積立 ■従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 定休日は土日※年間勤務レンダーにより決定します 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、家族の看護休暇、ボランティア休暇暇等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 《業界未経験の方歓迎》 ■必須条件: ・英語力(TOEIC(R)テスト700点目安) ・事業会社における経理経験 10年以上 ・マネジメント経験 ■歓迎条件: ★インドネシア、中国、台湾、米国での海外勤務可能な方 ・海外現地での経理経験 ・財務マネジメント経験 ・ガバナンス対応 ・人事労務管理、法務分野のご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 大和ハウス工業株式会社 |
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所在地 | 〒530-8241 大阪府大阪市北区梅田3-3-5 |
事業内容 | ■事業概要: 主に4つの事業領域(住宅、賃貸住宅、流通店舗、建築)において営業、設計、施工を一気通貫して実施、また分譲マンションのデベロッパーとして売上高建設業界トップクラスを維持しています。その他、環境エネルギー事業(メガソーラー建設等)も行っています。 |
代表者 | 芳井 敬一 |
URL | https://www.daiwahouse.co.jp/ |
設立 | 年1947年3月 |
資本金 | 161,957百万円 |
売上 | 5,202,919百万円 |
従業員数 | 16,135名 |
平均年齢 | 40.4歳 |
主要取引先 | - |
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