正社員
掲載予定期間:2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)
【事業責任者】2024年12月シリーズBで10.55億円調達|戦略立案実行<リモート/フレックス>
【事業計画達成を牽引する事業責任者募集/短期・中長期の成長を一貫して推進/働きやすい環境を提供】
★急成長中のスタートアップで、事業の最前線として活躍できるポジションです。
★フルフレックス・リモートワーク可/火曜と金曜が出社日/柔軟な働き方が可能です。
◆職務内容
事業責任者として、事業計画に基づいた売上目標の達成を担い、短期・中長期の経常収益の非連続な成長を実現します。新規顧客・既存顧客を含むセールス領域において、事業計画達成に向けた組織体制と営業戦略の立案・遂行を行います。
◆具体的な仕事内容
・事業計画達成に向けた組織体制と営業戦略の立案
・社内外の人的アセットを活かした戦略の遂行
・市場の変化とプロダクト進化に合わせた戦略のアップデート
・事業成長のボトルネックの特定と解決
・チームメンバーのマネジメント
■仕事のやりがい:
・大規模なサービスの普及を通じて、日本社会の変革に貢献できる
・新規プロダクトの企画・開発など、成長やキャリアの機会が無数にある
◆ミッション
『個の幸福と組織の実利の両立』を目指し、チーム全体で高い目標に挑戦することが求められます。
◆魅力ポイント
・競合優位性:
ナレッジマネジメントに特化したSaaS「Qast」を提供し、多数の大企業に導入実績あり
・働き方の自由度:
フルフレックス制度、リモートワーク可、服装自由、フリードリンク等
◆組織風土
多様性を尊重し、自由と責任を重視する働き方を推奨。個の幸福と組織の実利を両立する文化を大切にしています。
◆働き方
リモートとリアルのハイブリッド環境を用意。リモート勤務可能で、出社日も設定。フレックスタイム制度を導入。
◆企業概要
any株式会社は、「個の幸福と組織の実利が両立する世界の実現」をパーパスに掲げ、ナレッジマネジメントプラットフォーム「Qast」を提供。設立以来、事業を急成長させ、IVS LaunchPad入賞やBOXIL SaaS AWARD大企業賞受賞など、多くの実績を持つ企業です。
※会社HP:https://anyinc.jp/
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇に変更はございません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F WeWork内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 800万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):518,190円~698,666円 固定残業手当/月:158,810円~218,334円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 677,000円~917,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与:応相談 ■昇給:年2回(10月・4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT制度 ■書籍代補助 <その他補足> ■SaaS/ツール導入支援 ■服装自由 ■フリードリンク ■ごちゃ混ぜランチ ■コウノトリ制度 ■別拠点のWeworkの使用もOK ※まだまだスタートアップのため、皆さんの意見を取り入れてより働きやすい環境を目指しています。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、有給休暇(入社日に5日付与)、アニバーサリー休暇(年3日付与)、リフレッシュ休暇(年3日付与) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・20人以上のスタートアップでの事業成長を事業責任者と同等の役割で推進した経験(2年以上) ・5-10名規模でのピープルマネジメント経験(2年以上) ・中~大企業での領域問わない業務経験(累計3年以上) ・エンタープライズ企業向け×高単価×ハイタッチ×課題解決型のプロダクトを扱うSaaS企業において、フィールドセールスまたはカスタマーサクセスとしての実務経験(3年以上) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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