【富士通株式会社】ナレッジグラフ拡張RAG・ナレッジ創出技術の研究開発（正社員）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的な業務内容】
生成AI関連企業と共同開発したLLM「Takane」をはじめとした生成AIに関する研究開発を行います。
特に、企業データをナレッジグラフとして構造化、AIによる汎用的な企業データ活用を可能にする技術の研究開発を行います。

【期待する役割やミッション】
・生成AIを業務に適用する際の課題を見つけ、その課題を広範な業務に適用可能な課題に落とし込み、解決策を考え、実装・評価、実ユースケースでの検証を行う
・生成AIを活用する際で課題となる業務文書・データの取り扱いに関する研究開発
・社内外の関係者と連携し、研究成果の論文発表や国際会議での発表
・企業や社会課題に基づく実用化技術の提案と実装

【仕事の魅力・やりがい】
この仕事は、企業データのナレッジグラフ化とAI活用による革新的技術開発の中核を担います。
Cohereとの共同開発を通して、最先端の技術と優秀な人材と協働し、自由な発想と挑戦を尊重する環境で、ナレッジグラフ構築、AIを活用したデータ分析、そして高度なデータエンジニアリングスキルを習得できます。
大規模な企業データを効率的に処理し、AIによる汎用的なデータ活用を実現することで、多くの企業の業務効率化や意思決定の高度化に貢献し、大きな社会的なインパクトを与えることができます。
自身の専門性を高めながら、最先端技術の進化を牽引する、やりがいと成長が期待できます。

【配属部門】
人工知能研究所

＜配属部門としてのミッション＞
革新的な生成AI技術を開発し、お客様の業務を改善・変革して社会課題を解決することで、豊かで持続可能な世界の実現に貢献します。

【会社の魅力】
■卓越社会人博士制度、博士号取得支援、海外派遣制度。
～アカデミックな研究と社会課題解決を両軸で支える～
日本では博士課程に進学する学生が減少傾向にあり、欧米諸国と比べても博士号取得者の数が少ないという現状にあります。
その課題に対して、日本の国際競争力や世界におけるプレゼンス低下を食い止めるべく、本制度を敷きました。
その他、「博士号取得支援制度」や、研究所出身者の海外派遣制度等、アカデミックな人材を支援する環境が富士通にはあります。

■働き方について
働き方において…