【富士通株式会社】【神奈川】人の内面を認識する世界初技術の開発#RD24r0090【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/3(木)〜2025/7/2(水)


【神奈川】人の内面を認識する世界初技術の開発#RD24r0090


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■職務内容：
人の心理特性を理解し、それぞれの人に合った働きかけを行うことで行動変容を促す、「行動変容支援技術」の研究開発に参画していただきます。
プロジェクトのフェーズや、応募していただいた方の強みやキャリア志向などの希望を踏まえて、担当業務は決定いたします。

■具体的には：
◎コア技術開発
より効果の高い行動変容支援を実現すべく、論文調査やディスカッション、プロトタイピング等を通じて、コア技術をブラッシュアップしていきます。
◎アプリケーション開発
行動変容の研究ではユーザとの接点が重要となるため、検証等に使用するアプリケーションを開発します。
◎実証実験の推進
開発技術の効果を検証するために、実証実験を重視しています。実証実験の設計や計画、関係部署との連携、実験の事前準備や遂行、実験後の解析・考察など、必要業務は多岐に渡ります。
◎論文執筆／学会発表
研究の成果を社外に発表することにより、技術のアピールと当社のプレゼンス向上を行います。

■個人に期待する役割やミッション：
AI技術と心理学を融合した行動変容支援技術に興味のある人材を幅広く募集します。特に、研究の方針や方法について積極的に提案するなど、主体的に参画してくださる方を歓迎します。

■仕事の魅力・やりがい：
・先端技術活用：AIを初めとした先端技術を活用した開発スキル、経験
・研究推進力：世界初の研究を自らの手で推進していくスキル、経験
・データサイエンティストスキル：統計的解析（分析、予測、検定）
・その他：学会発表や実証実験参加など経験できます。

■研究所について：
＜特徴＞
◇材料からソフトウェア、コンピューティングなど様々な領域の第一線の先端技術者が在籍しており互いに刺激し合える環境です。
◇日本・米国・中国・欧州に研究開発拠点を持ち、同じプロジェクトに海外研究員が入ることもありグローバルに協業・活躍可能です。
◇博士号取得支援制度、海外大学に1年派遣する制度があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】