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【京滋信用組合】【京都】金融営業◆既存顧客対応メイン◆年間休日120日/残業ほぼ無◆地域密着型の金融機関【転職支援サービス求人】(正社員)

京滋信用組合 求人更新日:2025年1月6日 求人ID:37391581
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/1/6(月)〜2025/3/30(日)


【京都】金融営業◆既存顧客対応メイン◆年間休日120日/残業ほぼ無◆地域密着型の金融機関


■業務内容
当社は京都府地盤屈指の信用組合として、企業と個人のお客様にお預入れとお借入れのご提案を行っております。
信用組合ならではの親身な対応はお客様に大変ご好評をいただいております。

■お客様について
法人のお客様と個人のお客様いずれに対しても提案を行っており、割合は法人顧客3:個人顧客7となります。
◇法人に対しては既存顧客への提案が9割です。(1割ほどご紹介いただいた顧客に新規提案を行う事もあります)
融資のご提案に留まらず、企業が成長するための最適案をご提案します。
例えば:
・企業の事業設備資金や事業運転資金の貸付け
・預金取引
・融資提案 等

◇個人のお客様に対してはご来店頂いた方をメインに下記提案を行います。
・ライフプランに応じた定期預金
・定期積金のご案内
・お客様のニーズに沿ったお借入れ(教育資金やリフォーム、お車の買い替えなど)
※また、お客様は韓国系の方が多い為、韓国語をお話できる方や韓国の文化に興味を持っていただける方であれば、よりご活躍いただけます。

■配属先
支店長・次長:各支店各1名、営業:各支店2~3名、窓口事務:各支店2~3名、本部:20名で構成されています。

■ご入社後フォロー制度
・最初の半年間は窓口業務から始めて頂き、業務内容と仕事の流れを覚えて頂きます。
・1年後以降に営業として配属となり、先輩社員と同行しながら営業業務を覚えて頂きます。
・外部研修(年に数回あり)と内部研修(1週間程度)があるため、金融について学ぶ事ができます。
・また、専任の教育担当がつくため、分からない事があった際にはいつでも聞ける環境です。

■当組合の役割:
地域・同胞の企業やそこに暮らしている方々のニーズにお応えするのが最大の役割です。お客様の大切なお金をお預かりする預金業務、組合員の方の資金ニーズにお応えする貸出業務、送金や振り込みなどの為替業務が主な業務です。地域・同胞社会に密着した信用組合のため、よりお客様の立場や状況を理解し、”であいふれあい’を大切にするコミュニティバンクです。

◎当組合について補足
また、当組合は在日コリアンが適切に金融事業を受けれない時代背景があった中で立ち上がった組合です。そのため、よりお客様に寄り添った提案ができるよう営業しております。

変更の範囲:当組合業務全般

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー(FP)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:京都府京都市右京区西院三蔵町20-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
左京支店
住所:京都府京都市左京区田中関田町2-29
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
伏見支店
住所:京都府京都市伏見区竹田七瀬川町20
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
配属先について:本社で研修後、配属店舗を決定します。

<転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
380万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~400,000円

<月給>
240,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回 ※実績:約3ヶ月分(入社2年目)
■インセンティブ制度あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:独身寮月額5千円、家族寮月額2万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:会社規定に基づき支給

<定年>
60歳
再雇用制度:有(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・研修支援制度(全従業員利用可)

<その他補足>
・自転車通勤可(一部従業員利用可)
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
・社員食堂・食事補助(本店のみ、社食1食330円)
・教育手当(子がいる職員利用可)
・地域手当(京都府・滋賀県外の関西圏出身者月額2万円、その他地域出身者月額3万円)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日祝休み、年末年始6日 など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎>
■必須条件:
※下記いずれも必須です※
・お客様との折衝経験(営業・販売など、お客様と交渉や提案のご経験)
・金融業界ご出身の方

■歓迎条件:
・韓国語を初級レベルで扱える方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 京滋信用組合
所在地 〒615-0021
京都府京都市右京区西院三蔵町20-2
事業内容 ■事業内容:
当組合は、相互扶助の精神に基づき、お互いに支え合うことを信頼の証として、組合員一人ひとりが預金し合い、必要なときに融資を受けられることを使命とする協同組合組織の金融機関です。
組合員は京都・滋賀地域の中小企業・小規模事業者や住民、勤労者に限られており、地域・同胞の人々により組織・運営されている地域密着型金融機関でもあります。
代表者 -
URL https://www.keiji-shinkumi.net/
設立 年2002年3月
資本金 14百万円
売上 -
従業員数 60名
平均年齢 -
主要取引先 -
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