【大星ビル管理株式会社】【東京】オフィスビルの不動産運営管理 ※残業20h／年休125日／転勤無し／土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/1/6(月)〜2025/3/30(日)


【東京】オフィスビルの不動産運営管理 ※残業20h／年休125日／転勤無し／土日祝休


～残業月20h程度／転勤無／年休125日◎／基本土日祝休み／大手保険会社のオフィスビルメイン～
■業務内容：
大手保険会社のオフィスビルをメインに先輩からのOJTを経て、以下のオーナー代行業務をお任せします。
▼詳細…
・テナント（借りている人や企業）に対して、毎月の賃料やその他の請求書作成
・テナントから支払われた費用を記録する業務
・建物の所有者（オーナー）やテナントと定期的に会議や打ち合わせ
・契約書作成等の契約業務
・建物内でのルールや規則をテナントに指導
・テナントとの関係構築
・テナント入居・退去関連業務
※新規のテナント誘致や出店交渉は協力会社に依頼をしております。

■組織構成：
首都圏のリーシング部門は部長・課長含めて17名（男性10名・女性7名）が所属しております。

■働き方：
基本的に完全週休2日制（土日祝休み）となっております。
また年間休日120日~、残業月20時間程度と業界屈指の働きやすさのため、プライベートを充実させながら働くことが可能です。
有給消化率も75%、定着率91.43%と高い水準となっており、資格取得補助制度や退職金もあるため、福利厚生も整っております。

■ジョブローテーションの配属先：
今回は総合職採用となるため、将来的には下記部署への異動可能性がございます。
・営業統括部／総合営業部／本店業務部／総務人事部／企画部／経理部／法務部／内部監査部／事務サービス部／ＰＭ・ＦＭ部／工事業務部／契約管理部／清掃管理部／ファシリティサポート事業部／ビル業務部／情報システム部／事務統括部

■会社の安定性：
大手保険会社の東日本エリアのビル管理会社として発足以来、設備管理・設備保守点検・清掃を軸にビルの安全・清潔・快適な運営に取り組んできました。また、ビル管理業を基軸に工事事業、オフィス・テナントサービス事業、PM・FM事業、CO2削減対策の環境ソリューション事業など展開してきました。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】