正社員
掲載予定期間：2025/1/9(木)〜2025/4/2(水)
【経理財務・経営企画／マネージャー候補】東証グロース新規上場◆フルフレックス＜五反田・主にリモート＞
【上場企業もしくは上場準備企業での経理財務経験活かせる／リモート可・フルフレックス】
弊社の経営管理ユニットにて以下業務をお任せします。
実務に加えリーダー、マネージャーとしてメンバーの管理育成や組織体制強化にも携わっていただきます。
▼具体的な業務内容
〈決算〉
・単体決算
・子会社決算
・連結決算
・決算短信及び有価証券報告書の作成
・新規事象における会計処理の判定
・監査法人対応
〈経営企画〉
・予実分析
・事業計画及び戦略の策定
・銀行融資の資金調達
〈IR〉
・適時開示、決算説明資料等の作成
・決算説明会の調整、実施
〈M&A〉
・DDの実施
・PMI
〈その他〉
・内部統制の構築
・システム選定及び導入
▼経営管理ユニットについて
弊社の経営管理ユニットは、経理財務に加え経営企画・IRの業務も担っています。
経理が出した実績数値に基づいて経営企画が分析・経営戦略を立てますが、一つのユニットで行うことによりスムーズな情報連携が実現しています。
またコミュニケーションコストも削減されたことにより、業務効率化やスピーディーな意思決定が行われ事業成長の加速に貢献しています。
2023年12月末にグロース市場に上場し、8月には中古車販売店とのM＆Aも実施。
上場企業としてコーポレート部門をより強固にすべく、今後も組織体制や業務の最適化に取り組んでいきます。
▼働く環境
リモートワーク主体で、入社直後や決算時期は週1-3日程度出社を想定しています。
コアタイムなしのフルフレックスで柔軟な働き方が可能です。
▼参考記事
キャリアの限界に抗いたい人へ。上場したての“伴走型”経営管理でできること
https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2024/03/18/cp-asouda/
合言葉は「事業ファースト」。事業成長に積極コミットする管理部門の心得とは
https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2022/02/02/cp-nagasawa/
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 ※オファー時の職位によって6ヶ月に変更になる可能性あり |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田1-24-2 ＪＲＥ東五反田1丁目ビル 7・8階 勤務地最寄駅：JR線／ 五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ JR線・浅草線・東急池上線 五反田駅より徒歩5分 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：377,700円～503,566円 固定残業手当/月：122,300円～163,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給制 ※スキル、経験に応じて決定いたします ※年2回見直し ※別途事業貢献によるインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費支給 社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・経営会議への参加制度「NNX」 ・事業成功ナレッジの共有制度「ウルトラナレッジ」 ・活躍社員の異動希望を1年以内に100％叶える「フミダス」 ＜その他補足＞ ・在宅勤務手当 ・通勤交通費 ・入社時引越し手当（条件あり） ・徒歩通勤手当（条件あり） ・リモートワーク制度 ・備品貸与（モニター、キーボードなど） ・時短勤務制度（条件あり） ・介護支援制度 ・社員紹介制度 ・パートナーシップ支援制度 ・チャレンジワーク制度（副業許可制度） ・You Are The One！（10年以上継続するピアボーナス制度） ・学習支援制度（月1万円までの図書費やセミナー参加費を支援） ・入社前学習支援（必要に応じ書籍を贈呈） ・部活動 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、入社時特別休暇、Luna休暇（生理や妊娠中のつわり等女性特有の体調不良時の特別休暇）、キッズケア休暇（子の看護休暇） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験 ・上場企業もしくは上場準備企業での経理財務経験 ・経理財務、経営企画を通して事業成長に貢献したい思いをお持ちの方 ■歓迎条件： ・開示経験 ・リーダー、マネジメント経験 ・連結決算経験 ・M＆A経験 ・IR経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ナイル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7F |
| 事業内容 | 累計65億円超の資金調達実施を発表し、企業成長を加速中。 創業から強みであるデジタルマーケティングのノウハウを武器に、デジタルマーケティング支援／メディア／自動車の3つの領域で事業を展開しています。 社会の前提となる事業創造を目指す"事業家集団"です。 |
| 代表者 | 高橋飛翔 |
| URL | http://nyle.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年1月 |
| 資本金 | 3,674百万円 |
| 売上 | 52億4,400万円（2023年12月期） |
| 従業員数 | 251名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | 株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト 株式会社レオコネクト 東芝テック株式会社 丸紅テレコム株式会社 テレネット株式会社 サクサビジネスシステム株式会社 株式会社クレディセゾン 株式会社オリコビジネスリース 株式会社アプラス 株式会社ジャックス 三井住友ファイナンス＆リース株式会社 (一部抜粋・敬称略・順不同) |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
会計事務/未経験OK*フレックス*残業月5h*月給30万~*ゆくゆくフルリモート可
サン共同税理士法人
経理*未経験OK*月給26万円～*土日、祝休み*住宅手当あり*駅チカ*20代活躍中
株式会社インフィニティエージェント
給与計算担当◆福利厚生充実◆土日祝休◆経験者募集◆月給30万円~◆残業少
社会福祉法人春和会
会計事務/テレワーク＆フレックス活用90%以上＊全国から応募OK＊月給30万～
サン共同税理士法人
【一般事務】未経験OK/土日祝休/フレックス/プライム上場/一部リモート
株式会社デジタルハーツ 営業支援グループ
【経理】未経験OK*月27万円～*服装/ネイル/髪色自由*転勤なし*面接1回
株式会社フードワークス
経理事務*年休124日*賞与年2回*ブランクOK*残業ほぼなし*未経験OK
ティー・アンド・シー株式会社
管理部マネージャー/月給40万～*土日祝休み*賞与年2回*残業月10h以下
日本マテリアル株式会社
総務事務アシスタント*未経験OK*残業少*土日祝休*時短勤務OK*週4勤務相談可
エニーキャリア株式会社
経理*実務未経験OK*残業月3H*完全週休2日*産育休実績*賞与実績3.5ヶ月分
株式会社東横イン電建
総務経理/未経験OK/土日祝休/月給30万円～/賞与4ヶ月分～/産育休取得実績有
株式会社エクスドリーム不動産
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