【株式会社ポピンズエデュケア】【広尾】経営管理／リーダークラス◆事業基盤である保育事業領域の予算管理◆時差出勤あり◆年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/1/9(木)〜2025/4/2(水)


【広尾】経営管理／リーダークラス◆事業基盤である保育事業領域の予算管理◆時差出勤あり◆年休125日


＜東証スタンダード上場グループ／女性活躍保育業界トップクラスの成長企業＞

当社事業基盤の根幹であるエデュケア事業領域（保育）の全体予算管理をお任せ致します。

■職務内容：
（1）経営管理機能
◎予算策定
◎エデュケア事業全体のPL／予実管理
◎PL分析／課題特定・仮説検証
◎月次レポート
◎支払い管理
◎部署間コミュニケーション（特にIR部門との連携）
◎保育園施設などへのデータ共有／資料作成

（2）業務オペレーション改善
◎業務改善／効率化に向けた推進や施策改善の検討
（具体的には申請フローアプリの改訂やアレンジ、他部門と協働し業務改善などの推進

■仕事のやりがい／得られる経験
・会社の意思決定にダイレクトに影響を及ぼす業務に数多く携わる経験
・規模が大きい事業領域での予実管理経験

■キャリアパス
・会計／財務など幅広い業務領域へのチャレンジ
・財務経理知識をバックグランドとした、経営企画立案など

■当グループについて：
◇当社グループは、「慟く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」というミッションの下、株式会社ポピンズを親会社とし、連結子会社5社（株式会社ポピンズエデュケア、株式会社ポピンズファミリーケア、株式会社ポピンズプロフェッショナル、株式会社ポピンズシッター、株式会社ウィッシュ）、非連結子会社Poppins U.S.A.,Incorporatedの計6社を構成。
◇サービスラインナップでは、「在宅サービス事業（ナニー及びベビーシッター、介護、家事支援）」、「エデュケア事業（保育・学童施設の運営）」、「その他サービス事業（教育研修・調査事業、人材紹介・派遣事業、高齢者向けデイサービス施設等の運営事業）」の運営を行っております。
◇当社の強みはホスピタリティが高い社員が多いこと。そして向上心が高い社員が多く、広い視野、高い志をもち相手を思いやりながら、自らのスキルを高めることができる環境です。
◇スタンダード市場という安定した基盤のもと、何事にもめげずに、力強く仕事を進めていく意識と行動力がある方からのご応募をお待ちしております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】