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【SCSK北海道株式会社】【函館】セールスエンジニア/TABECLA(タベクラ)/新規立ち上げ/東証プライム上場グループ【転職支援サービス求人】(正社員)

SCSK北海道株式会社 求人更新日:2025年1月9日 求人ID:37404785
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2025/1/9(木)〜2025/4/2(水)


【函館】セールスエンジニア/TABECLA(タベクラ)/新規立ち上げ/東証プライム上場グループ


<函館/新規立ち上げメンバー/セールスエンジニア/食品製造業向けクラウドサービス「TABECLA」/東証プライム上場「SCSK」グループ/プライム案件75%/完全週休2日制(土日祝)の120日/月平均残業20.7h>

■採用背景:
・令和6年11月25日に函館市とSCSK北海道株式会社は、ICT人材等の雇用創出や育成等に関する連携協定を結びました。
・当社の函館拠点の構築及び、函館市における地域の活性化に向けた、拠点の新規立ち上げメンバーの募集となります。
■職務内容:
・当社のセールスエンジニアとして、函館近郊のお客様向けに主に食品製造業向けソリューション「TABECLA」の提案/技術サポートに従事いただきます。
※札幌や東京への出張が発生する可能性がございます。
■職務詳細:
(1)顧客の技術的な質問や問題に対して解答/サービス提案。
(2)製品やサービスのデモンストレーションを行い、具体的な使用方法や利点の説明。
(3)営業と連携し、技術的な側面から営業活動を支援。
■TABECLA(タベクラ):
・中堅・中小食品製造業様に多い個別の業務パッケージ導入による、業務とデータの分断と重複を排除した「販売・在庫・生産管理」一体型のクラウドサービスとなります。メーカー/小売双方の業務をカバーし、製配販のサプライチェーンを効率化を実現します。
■入社後の流れ:
・札幌本社と連携をしながら、商材知識を学んでいただきます。営業担当と協業しながら、自社サービスの提供や技術サポートを担当いただきます。
■組織構成:
・函館拠点開設にあたり、新規の立ち上げメンバーの募集となります。皆中途で、一緒に業務/組織/社風を作っていただくことを期待しています。
■当社の魅力:
(1)東証プライム上場SCSKグループの安定した経営基盤がございます
(2)北海道内の案件を中心にプライム案件75%。東京の案件など大小様々な幅広い案件有
(3)完全週休2日制(土日祝)の120日
(4)コアタイムなしのスーパーフレックス/残業平均20.7h/リモートワーク有と働きやすい環境です
(5)資格取得支援充実(一時金複数あり)充実
(6)ボトムアップ経営で社員の声を反映させています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
同条件
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
函館オフィス
住所:北海道函館市大手町18-7 NEWPORT BLDG. 4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
※必要に応じ札幌オフィス等への出張対応あり
※将来的に函館以外の勤務地配属になる可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
503万円~728万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):256,500円~381,500円
その他固定手当/月:30,000円
固定残業手当/月:47,460円~68,160円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
333,960円~479,660円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※賞与:年2回(6月、12月)
※月給には下記一律支給の手当を含む。
 【地域手当】20,000円(北海道勤務の場合) 【学び手当】5,000円 【ワークスタイル手当】5,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤にかかる交通費実費(会社規定に基づき支給)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:確定拠出年金あり
退職金制度:継続雇用制度あり

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得一時金:ITストラテジスト、プロジェクトマネージャー、システムアーキテクト、データベーススペシャリスト、ネットワークスペシャリスト各10万円、他多数あり

<その他補足>
■社員持株制度
■企業年金
■団体生命保険
■慶弔見舞金
■福利厚生サービス(リロクラブ)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(6日)、慶弔休暇、育児休暇、マタニティ休暇、有給休暇(期の途中で入社した場合、初年度は20日未満/付与日数は入社月により異なる/半日・時間単位で取得可 ※有休取得率87%)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかに合致する方
・SI営業経験のある方
・システム導入支援業務経験のある方
・セールスエンジニア/プリセールス経験のある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 SCSK北海道株式会社
所在地 〒060-0001
北海道札幌市中央区北一条西6-1-2
アーバンネット札幌ビル4F
事業内容 ■事業概要:
コンピュータ・ソフトウェアの開発・販売及び賃貸、コンピュータによる情報サービス業及び情報提供サービス業、情報処理関連コンピュータやハードウェアの販売及び賃貸

■事業詳細:
当社は、業務アプリケーションソフトウエア開発を行っているSCSKの北海道地域子会社(100%出資)です。
主なお客様は北海道地場の大手企業(直接取引)に加え、各業種の国内上位企業を顧客に持つSCSKの本州案件にも上流工程から取り組んでいます。
代表者 代表取締役社長 梶田 清隆
URL http://www.scsk-hokkaido.co.jp/
設立 年1990年1月
資本金 100百万円
売上 4,401百万円
従業員数 201名
平均年齢 37.8歳
主要取引先 -
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