正社員
掲載予定期間：2025/1/9(木)〜2025/4/2(水)
【東京/台東区】ボードスポーツウェアの営業(スポーツアドバイザー)※既存中心◆年休142日◆残業少
～年間休日142日（土日祝・連休多数）※リフレッシュ休暇含む・残業時間ほぼ無しでワークライフバランス◎既存営業メイン～
■担当業務：
【メイン】
同社で展開しているブランドのボードスポーツに関連したスケボー・スノーボート・サーフボードなどのスポーツウェアのスポーツアパレルアドバイザーとしての業務をお任せ致します。
顧客先：ゼビオ、ヴィクトリア、ムラサキスポーツ、丸井、アルペン、その他スポーツ店、カジュアルショップ、ECサイトなどになります。
顧客商談・商品手配・フォロー、予算管理など一連の営業業務全般をお任せ致します。
一人あたり担当者数：15社程度
担当エリア⇒東日本エリア
※適正を判断した上で担当クライアント、社数を決定します。
※一部出張も発生致します。
※新規の営業は殆どなく、既存の得意先バイヤーとの商品構成などの商談、担当店舗への訪問・売り場作り提案、営業に伴う資料作成がメイン業務です。
【サブ】
資料作成、発注処理、伝票処理、倉庫への出荷指示、Excelなどで在庫管理
※将来的には商品企画などに携わっていく事も可能です。
※今後はシステム導入により事務業務は切り離す予定です。
■働き方の魅力
・年間休日142日！ワークライフバランスも取りやすい環境
・将来的に年間休日150日の働き方ができる制度を盛り込む予定です。
・スウィムウェア・サーフウェアの国内シェアトップクラス
・世界トップブランドとライセンス提携
「Kappa」「FILA」「Reebok」「RUSTY」「OP」「Loudmouth」「marie claire」等
・自社工場ならではの高い縫製技術
■キャリアップ
一般⇒リーダー(入社1年程度)⇒シニアリーダー(入社3年程度)⇒マネージャー⇒グループマネージャーと昇格。
実績や成果に応じて早期キャリアアップが可能です。
■企業の特徴
・安定･堅実な経営を続け創業70年以上の歴史を持ち、取引先は大手中心
・縫製技術において高性能な技術を可能にして国内市場トップシェアを確立
■弊社取り扱いブランド一覧：KAPPA、FILA、REEBOK、RUSTY、OP、マリクレールスポーツ、LOUDMOUTH、repipi、BEAMS SCHOOL 他
変更の範囲：無
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間15分） 休憩時間：75分（11:30～12:30） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都台東区寿3-15-12 勤務地最寄駅：銀座、都営浅草、都営大江戸線／田原町、浅草、蔵前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,080円～268,817円 固定残業手当/月：43,920円～51,183円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職考慮の上、社内規定に基づいて決定します。 ※初年度の賞与は御座いません。（寸志有り）（2年目以降は平均：3ヶ月分以上支給※夏・冬・期末決算賞与※業績による） モデル年収： 年収例：30歳程度 2年目：430万円 3年目：456万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5.5万円まで実費で支給 住宅手当：独立生計者のみ別途手当支給(上限25000円) 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 定年後再雇用制度有 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 新人研修、OJT、社内勉強会 ＜その他補足＞ 各種社会保険・厚生年金加入・確定拠出年金・社員持株会・財形貯蓄・資格取得補助金制度・住宅手当(※規定有)・健康診断(年1回)・食事補助(ID型のカード配布)・リゾート施設利用補助金制度・商品の社員割引販売・リロクラブ(映画優待や各種施設割引)・お誕生日お祝い金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数142日 完全週休2日制(土日祝) 夏期休暇/年末年始休暇/有給休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇/禁煙環境/アニバーサリー休暇/リフレッシュ休暇（5日取得可能※連続での取得可） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験お持ちの方 ・営業経験(法人・個人問わず) ・アパレルの接客販売経験もしくは店長経験 ■歓迎条件： ・アパレル業界の営業ご経験(業種問わず、OEMだと尚歓迎) ・アパレル、ブランド、スポーツへの「好き」という強い気持ちを持っている方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ニッキー 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0057 大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-4-7 |
| 事業内容 | ■事業概要： スウィムウェア､サーフウェア、フィットネス、ヨガ、ゴルフウェアを中心としたファッションスポーツウェアの企画・製造・卸事業を展開しています。 ■会社の強みとして： ①スウィムウェア・サーフウェアの国内シェアNO．1の会社 スポーツ・サーフ・カジュアルフィールドの世界トップブランドとライセンス提携していることで、全ての販売チャンネルにおいて全ての大手取引先との太いパイプがあり、国内シェアは常に第１位である。 |
| 代表者 | 二木 圭介 |
| URL | http://www.nikki-gr.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年7月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | 10,504百万円 |
| 従業員数 | 97名 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 主要取引先 | ムラサキスポーツ、しまむら、西松屋チェーン、アルペン、イオ ン、近鉄百貨店、高島屋、大丸松坂屋百貨店、阪急阪神百貨店、 ジーンズメイト、ゼビオ、ライトオン、丸井、アマゾンジャパン 等 |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
一休.comお取り寄せの新規開拓営業／契約社員／新規事業
株式会社 一休
WEBマーケティング/SNS編集/服装・ネイル・髪型自由/未経験OK♩/20代スタッ...
株式会社ＬＩＦＦＩＫ
コンサルタント社員（生命保険の提案営業）未経験大歓迎／賞与年4回／入社2年は新人期間...
メットライフ生命保険株式会社 東京ネクスト...
法人営業*未経験OK*ノルマなし*年休127日*転勤なし*有給消化率90％*賞与年2...
株式会社シーアンドシー
営業*未経験・第二新卒歓迎*研修あり*住宅手当あり*賞与実績4ヶ月分
株式会社アサンテ 営業企画部【東証プライム上場】
【ルートセールス】月給32万円～＋賞与年2回◆ノルマなし◆飛び込み＆テレアポなし◆土...
神奈川管材株式会社
宿泊事業本部 コンサルティング営業（契約社員）
株式会社 一休
【営業】未経験歓迎*インセン上限なし*年休127日*入社2年目で年収560万
株式会社レジデンシャルインターネット
【営業】未経験OK*月28万～*土日祝休み*転勤なし*年休127日*ネイル自由
株式会社レジデンシャルインターネット
ITソリューション営業
日立ヴァンタラ株式会社
【法人営業】未経験OK■業界シェアトップクラス■土日祝休みで年間休日125日■月給2...
株式会社ネットジャパン
人材コーディネーター*リモートメイン*フレックス*産育休実績多数*賞与2回
株式会社サピエントかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
