【株式会社梓設計】【大手町】新規事業推進／新ビジネスモデルの構築～実現◆日本を代表する建築設計会社G／年休126日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/1/13(月)〜2025/4/6(日)


【大手町】新規事業推進／新ビジネスモデルの構築～実現◆日本を代表する建築設計会社G／年休126日


～国内の空港設計シェアトップクラスの大手建築設計事務所グループ／創業期フェーズで新規ビジネスモデルを構築／在宅勤務可／年間休日126日／1日の所定労働7時間15分～

株式会社梓設計にて雇用のうえ、株式会社梓総合研究所（事業内容：調査・研究・コンサルティング事業／プロジェクト創造事業／政策提言・出版事業／DX・AI・IoT戦略的活用事業 等）へ在籍出向いただき、新規事業推進担当として下記業務をお任せします。

■期待する役割／ミッション：
新規市場・新規ビジネス創出、制作制度提言、各種DX・ITソリューション開発等

■具体的な職務内容：新規事業における企画推進
・リサーチ・シンクタンク　
・ファンドマネジメント
・新規事業創出　
・AI・DX　
・都市計画立案　
・データアナリスト　
・アカウンティング　など　

■魅力／業務のやりがい：
設立して3年の為、まだまだ未成熟な会社となり、ゼロからの新規事業立案推進ができる環境となります。公共建築を担う設計事務所：梓設計の技術・ネットワークも活用しながら、新規ビジネスモデルの構築から実現までが担えます。

■募集背景：
事業の多角化のため、積極的に採用を行っています。　

■組織構成：
親会社からの出向社員含め35名体制　

■働き方に関する情報：
大手町ビル直結のコンパクトオフィスでの勤務となり、30歳前後のメンバーを中心として活気あるオフィスでプロジェクトを推進します。
在宅勤務も可能な就業形態なので、業務状況に応じてバランスある勤務が可能です。

■梓総合研究所とは：
公共建築を担う組織設計事務所株式会社である株式会社梓設計が3年前に設立した100％事業会社となります。建築に強みを持ちながらも、社会変化に対応すべく、新規事業を企画立案・推進する為に立ち上げたベンチャー会社となります。新たなアイデア、ビジネスモデルの検討していく創業期フェーズとなり、事業拡大検討にあたり、積極的採用を行っています。

変更の範囲：当社における業務全般

【チーム／組織構成】