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正社員
業務内容
財務経理業務を担当するチームのメンバーとして、以下業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・日常経理業務
・連結含む月次、四半期、年次決算業務決算実務）
・監査法人対応・開示関連業務（会社法・金商法など）
・管理会計業務
・税務対応
・その他経理業務全般（業務フローの見直しなど改善業務を含む）
【配属部門】
経営管理・IR部 経営管理・IR課
ゼネラルマネジャー1名（アシスタントディビジョンマネジャー兼務）、リーダー1名、メンバー2名
【採用背景】
子会社関連業務の追加による体制強化
仕事の魅力
今回の配属部署では、経理業務のほか財務会計・管理会計も担っているため、上場会社の経理業務を全般的の実務に広く関わっていただくことができます。仕事の幅は広いですが、裁量権をもって仕事に取り組むことができる環境です。与えられた業務をこなすだけでなく、自ら考え、新しい取り組みや業務改善を提案いただくこともできます。繁忙期は一定の残業が発生しますが、閑散期は休暇取得もしやすく、ワークライフバランスを保って働くことができます。
| 応募資格 | 【必須経験】 ◆経理の実務経験 ◆日商簿記2級もしくは同等の知識 ◆当社事業への興味・関心 【歓迎要件】 ◆上場会社での経理経験 ◆会計監査対応の経験 ◆開示資料作成の経験 ◆J-SOX対応業務の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 企業のメンタルヘルス対策や人事ソリューションを提供する企業 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 〈メンタリティマネジメント事業〉 1.メンタルヘルスケア事業・メンタルヘルス不調者の予防、発生対応から復職支援までの総合的なサポートプログラム提供 2.採用・EQソリューション事業 ・EQ（感情マネジメント力）理論を基にした検査 /アセスメント、教育研修プログラム提供 〈就業障がい者支援事業〉 ・GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度の導入 コンサルティング／運用サポート ・傷病による長期休職者の職務復帰サポートプログラム提供 〈リスクファイナンシング事業〉 ・各種保険に関する総合的なサービス提供 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1999年3月 |
| 資本金 | 284百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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