正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
クライアントの給与計算・社会保険手続業務等人事アウトソーシング業務および労務相談業務
【具体的には】
（1）給与計算業務
（2）社会保険・労働保険等の書類作成・届出業務 等
※入力作業等の一部単純作業は、契約社員（パート・アルバイト）が行います。
【スキル・経験・やる気に応じ、挑戦可能な職務内容】
・労務相談、人事関連諸規程の整備
・人事評価制度・賃金制度等の導入コンサルティング
・労務監査実施
・安全衛生に関する助言
・助成金コンサルティング 等
【魅力】
・給与計算と社会保険の双方をバランスよく担当できる
・中小事務所では経験できない日本を代表する上場グループなど幅広い業種・業態のクライアント
・生産性・効率重視の社風
・資格合格報奨金制度があるので社労士資格を目指しやすい
【募集背景】増員募集
【組織構成】人事支援事業部（4つの部に分かれており、各部10名程度、計30～40名）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いづれかの経験 ■給与計算業務、社会保険手続業務経験（3年以上） ■社労士資格あれば経験不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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