【サードプレイス社会保険労務士法人】※未経験歓迎【東京/千代田区】正社員事務※社会保険労務士の補助業務◇土日祝休み/キャリアアップ制度有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)


※未経験歓迎【東京/千代田区】正社員事務※社会保険労務士の補助業務◇土日祝休み/キャリアアップ制度有


～未経験からスキルが身につく◎人事労務アウトソーシング／社会保険・給与計算／正社員／土日祝休み／マネジメントへのキャリアパスもあり～

■業務内容：
・社会保険・雇用保険の取得・喪失、給付、算定・月変、年度更新、労災手続き
・人事給与システム／社保手続システムを用いた電子申請（一部書面届出）
・給与計算、年末調整、人事制度設計支援
・クライアントからの各種労務相談対応

■キャリアアップ例：
・社会保険業務のイレギュラー対応業務
・新規案件導入、運用安定化支援
・チームマネジメント（担当業務・スケジュール管理、メンバー勤怠管理、納期・品質・コスト・要員調整をマネージャーと協働して対応）

■組織構成：
配属先のアウトソーシング部門では社会保険労務士有資格者、資格取得を目指すメンバー、子育て中の時短勤務者など、多様なメンバーが在籍しています。1チーム数名体制で、業務進行や相談がしやすい環境です。

■入社後の流れ：
・入社直後は、これまでの経験やスキルに応じた業務からはじめますのでオフィスデビューの方もご安心ください。
・先輩メンバーとのOJTで、当社独自のシステム操作・業務フローを習得
・慣れてきた段階で、担当クライアントの社保手続き・給与計算の主担当⇒業務改善・フロー構築⇒チーム取りまとめへと段階的にお任せします。
・社労士資格取得支援制度や、法律事務所との連携により、実務＋法知識を体系的に学べます。

■企業の魅力：
・医療・介護業界を中心に、複雑な労務課題を抱える企業を支援する社会保険労務士法人グループ
・海外アウトソーサーから学んだノウハウを活かし、電子申請・業務フロー構築などレベルの高い社保・給与業務に携われます。
・土日祝休み、月残業20時間以下、時短・子連れ出勤など、家庭状況に応じた柔軟な働き方が可能
・業容拡大中で、アウトソースに加えコンサル案件も増加。人間関係や給与が固定化されがちな環境から、実績に応じた評価・キャリアアップを目指せるポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】