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正社員
【職務概要】
技術力で事業をスケールアップさせるジョブカンのインフラチームのマネジメントをおまかせします。
【職務詳細】
・インフラチームメンバーのマネジメント
・サーバー保守・運用（パフォーマンス改善、 セキュリティ強化など）のディレクション
・各プロダクトのシステム管理
・インフラストラクチャの費用対効果最適化
「ジョブカン」は2010年の勤怠機能を皮切りに、給与計算、労務管理、経費精算、採用管理、ワークフロー、Apps、会計をシリーズ展開しています。
現在、「ジョブカン」の需要が高まり続け、累計導入社数は20万社を超えるまでに成長しました。ここから先「ジョブカン」がさらに成長するため、インフラを強化し、より一層のプロダクトの安定稼働を進めています。また、「ジョブカン」では新しいプロダクトを積極的に開発しており、新規プロダクトのインフラ構築を通じて0→1にも挑戦していけるなどチャンスも豊富です。
これまでのスキル・経験を駆使して既存プロダクトの成長に貢献するだけでなく、新しい挑戦を通じて自らの技術の幅も広げてください。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿1-4-8 新宿小川ビル5F JR・小田急線・京王線他 「新宿」駅より徒歩3分 都営地下鉄「新宿」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額280000円 賞与：2回 昇給：1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月) ■福利厚生： 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、教育支援制度、社員紹介制度 ■勤務時間：9時00分～17時45分※裁量労働制の適用あり 休憩時間：45分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）、有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日124日、夏期休暇（3日）、年末年始休暇、産休・育休制度（実績あり）、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・3年以上の技術面におけるリーダー経験 ・パブリッククラウド（AWS、GCPなど）を利用したサービスインフラの設計、構築、運用経験 ・ネットワーク、セキュリティに関する知識 【尚可】 ・自社サービスでのDevops経験 ・オンプレインフラ／ネットワークの基礎知識 ・大規模データを扱うインフラの設計、構築、運用経験 ・スクリプトによる運用ツールの設計、開発経験 ・Ansibleなどの構成管理ツールの運用経験 ・Dockerなどの仮想化コンテナの運用経験 ・Prometheus, Grafanaなどの監視、モニタリングツールの利用経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジョブカン会計 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8F |
| 事業内容 | ■事業内容 ・Windowsアプリケーション開発 ・インターネットによる情報提供サービス運営 ・Webサイトの企画、制作、構築 ・Webアプリケーション開発 ・各種データベースアプリケーション開発 ・システム及びネットワーク設計、構築 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.jobcan.biz/ |
| 設立 | 年2002年3月 |
| 資本金 | 42百万円 |
| 売上 | 460百万円 |
| 従業員数 | 55名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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