NEW
正社員
【職務概要】
企業のカーボンニュートラル実現支援を主な切り口として、ニューリスク
（従来保険化されていないリスク）に対する新規損害保険商品の開発や
既存商品の更なる成長促進のための施策の立案、新たなデジタル技術・
データの活用やスタートアップ等の外部企業との協業による非保険領域を含む
新ビジネスモデルの企画立案等、グループ事業および顧客企業のビジネス成長・
SX（サステナビリティ・トランスフォーメーション）を牽引する
幅広い役割を担って頂きます。
【職務詳細】
・産業用／系統用含む蓄電所のリスク評価サービスの開発および
保険引受けにあたってのデータ解析を含む技術的なサポート
・二次流通品を含む蓄電池の性能評価、保証、リース残価設定などの
商品サービスの開発および保険引受けにあたってのデータ解析を含む
技術的なサポート
・再生エネルギー事業者および再生エネルギー利用企業に対する
リスクコンサルティング
★新たなリスクソリューションの提案を通じて顧客企業の成長・
サステナビリティ経営をサポートし、持続可能な社会の実現に
貢献することが使命と考えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿一丁目26番1号 損保ジャパン本社ビル 各線「新宿」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1200万円 年棒制：月額500000円 賞与：無し 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(原則3ヶ月、最大6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当(会社規定に則り支給）、住宅手当（支給要件該当者）、退職金制度、時差出勤制度など ■勤務時間：フレックスタイム制：コアタイム無し ※標準労働時間７時間 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間120日（土日祝日、年末年始交代休日）、年次有給休暇（初年度4～15日、次年度以降23日）、時間単位休暇、特別連続休暇、リフレッシュ長期休暇等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・蓄電池に関する研究開発、製品開発、保守などの実務経験（5年以上） ・定置用蓄電池システム（産業用・系統用蓄電池、蓄電池併設の再エネ 電力設備など）の研究開発・設計・運用・保守などの実務経験（5年以上） ・電気主任技術者の資格（第1種～第3種） 【特徴】 ★所属部署となるデジタル事業本部は、同社に在籍しながら、損保ジャパンや SOMPOホールディングス等のグループ会社に深く入り込み、一体となり、 業務を行います。 ★プロフェッショナルなアドバイザーとしてグループ各社と関わりながら、 同時に大手損害保険会社あるいは事業会社としての立場から、商品・ サービス開発や企業との共創ビジネスプロジェクトなどを主体的に 進めることが可能です。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SOMPOリスクマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-24-1 |
| 事業内容 | ■事業概要 （１）デジタル事業 お客様のビジネスを取り巻くリスクに対して、 SOMPOグループ各社と連携してデジタル技術を駆使したソリューションを提供します。 （２）リスクマネジメント事業 リスクの洗い出し・評価・体制構築・運用チェックから監査支援まで全てのステップにおけるリスクコンサルティング・サービスを提供しています。 （３）サイバーセキュリティ事業 サイバー攻撃に対し、脆弱性診断からインシデント対応までサービスを提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 桜井 淳一 |
| URL | https://sompo-rc.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年11月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 3兆7700億(2017年) 3兆6430億(2018年) |
| 従業員数 | 519名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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