NEW 正社員
【職務概要】
人的資本経営に関するコンサルティング全般お任せしています。
【職務詳細】
・人的資本経営に関する支援
(例:具体的なテーマとして、人材育成、エンゲージメント、職場風土改善、
ダイバーシティ&インクルージョン、キャリア支援など)
・お客さま満足(CS)やカスタマーエクスペリエンス(CX)に関する支援
・苦情対応、カスタマーハラスメントに関する支援
・上記分野における新規事業・サービス開発
★SOMPOグループの一員として、数多くのお客さま紹介があります。
★出張の有無は担当する案件によって変わりますが、宿泊を伴う場合もあります。
【ターゲットについて】
在宅勤務が実施できる、休暇の日数が平均的な企業に比べると多いなど、
福利厚生面は非常に恵まれた環境です。そのため、仕事に慣れると、
自立・自律して働ける環境であり、育児や介護、その他ご自身の
ワークライフバランスに合わせた働き方が可能です。一方で、数年に1度
異動がある事業会社に比べ、特定のテーマを徐々に深めていくことで、
研究要素だけではなく、一定の成果が求められること、業務時間外の
自己啓発をしていくことに抵抗がない方(勉強をしていくことが好きな方)が
同業界・同社・同ポジションにマッチする人材と考えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(組織・人事) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都新宿区西新宿一丁目24番1号エステック情報ビル 各線「新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~800万円 年棒制:月額416000円 賞与:無し 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(原則3ヶ月、最大6ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(会社規定に則り支給)、住宅手当(支給要件該当者)、退職金制度、時差出勤制度など ■勤務時間:フレックスタイム制:コアタイム無し ※標準労働時間7時間 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間120日(土日祝日、年末年始交代休日)、年次有給休暇(初年度4~15日、次年度以降23日)、時間単位休暇、特別連続休暇、リフレッシュ長期休暇等 |
応募資格 | 【必須】※下記いずれか必須※ ・民間企業に対する人事領域やお客さま対応に関するコンサルティング経験 (2年以上目安) ・事業会社における人事部門での勤務経験(2年以上目安) ・事業会社におけるお客さま相談室勤務またはお客さま対応経験 (現場責任者レベルであれば、なお可)、コールセンターでの オペレーター業務経験、接客業などでのお客さま対応・クレーム対応経験 (2年以上目安) ・研修講師の経験(5年以上目安) 【尚可】 ・産業カウンセラーやキャリアコンサルタント、中小企業診断士、 社会保険労務士などの資格 ・書籍や論文の読解力 ・文章執筆力 ・社内外での研修講師経験(資料作成含む) ・マネジメント経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | SOMPOリスクマネジメント株式会社 |
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所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-24-1 |
事業内容 | ■事業概要 (1)デジタル事業 お客様のビジネスを取り巻くリスクに対して、 SOMPOグループ各社と連携してデジタル技術を駆使したソリューションを提供します。 (2)リスクマネジメント事業 リスクの洗い出し・評価・体制構築・運用チェックから監査支援まで全てのステップにおけるリスクコンサルティング・サービスを提供しています。 (3)サイバーセキュリティ事業 サイバー攻撃に対し、脆弱性診断からインシデント対応までサービスを提供しています。 |
代表者 | 代表取締役社長 桜井 淳一 |
URL | https://sompo-rc.co.jp/ |
設立 | 年1997年11月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | 3兆7700億(2017年) 3兆6430億(2018年) |
従業員数 | 519名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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