【ＳＯＭＰＯリスクマネジメント株式会社】【嘱託採用】リスクコンサルタント（労働安全衛生分野）50代中途入社者活躍中／再雇用制度有【転職支援サービス求人】（その他）

掲載予定期間：2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)


【嘱託採用】リスクコンサルタント（労働安全衛生分野）50代中途入社者活躍中／再雇用制度有


【50代中途入社者活躍中◆業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/再雇用制度有・シニア活躍中】

労働安全衛生分野のリスクコンサルタントとして、事業場の安全管理に係る企画提案の他、下記業務を担当いただきます。

企業トップも重視する労働災害リスクに対して、企業と一緒に解決策を考え、提案する社会的に意義のある業務です。
【変更の範囲：本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり】

■労働災害リスクに関わる現地調査
（例：お客様の事業所に伺い、作業現場調査やヒヤリング調査などを通して現場に潜在するリスクや安全管理上の課題などを洗い出し、改善提案します。現場調査では現場に潜在する不安全状態や行動の抽出を行い墜落や挟まれなど災害防止に資する提案を行います。ヒヤリング調査では、リスクアセスメントや安全衛生計画などを確認し、現場対策のＰＤＣＡサイクルが回らない阻害要因を抽出し、安全衛生管理レベル向上に資する提案を行います。）

■安全教育の講師
（例：建設業などで実施する安全大会、リスクセスメントに関わる座学や演習など）

■労働安全に関するレポート作成・情報提供
（例：企業で発生している災害統計・事例の分析、安全マニュアルの作成支援、災害事例及び法令情報の提供など）

■官公庁の調査研究事業に関わる業務
（例：中小規模事業者向けのマネジメントシステムの構築・有効化事業や、安全対策ガイドラインの見直し事業などへの参画）

■新サービスの立ち上げに関わる業務
（例：デジタル技術を活用した災害防止サービスの検討と事業の立ち上げなど）

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】