【ＳＯＭＰＯリスクマネジメント株式会社】【嘱託採用】リスクコンサルタント（火災・爆発リスク分野）50代中途入社者活躍中／再雇用制度有【転職支援サービス求人】（その他）

掲載予定期間：2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)


【嘱託採用】リスクコンサルタント（火災・爆発リスク分野）50代中途入社者活躍中／再雇用制度有


【50代中途入社者活躍中◆業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/再雇用制度有・シニア活躍中】

主に火災・爆発リスクを手掛けるリスクコンサルタントとして、工場等の火災・爆発事故削減に取り組む下記の業務を担当します。企業トップも重視する火災・爆発リスクを低減するために、解決策を提案する社会的に意義のある業務です。
【変更の範囲：本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり】

１．リスク評価および現地調査業務
（1）お客様の事業所に訪問し、ヒアリングや現場調査を通して、潜在するリスクや防火管理上の課題を特定し、改善提案を行います。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（2）潜在リスクの洗い出しや防災設備の状況、防火に関する規則・運用状況を確認し、各工場のリスクや課題を洗い出し、レポートを作成します。

（3）保険の引受けにあたり、対象施設や各設備・工程のリスク評価を行い、予想最大損害額（PML）を算出します。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

２．事故調査
損保ジャパンからの依頼に基づき、保険事故の原因調査や事故再発防止などの提案業務を行います。

３．防火に関する人材育成支援

主に防火に関する座学や演習を中心に、セミナー講師として人材育成支援を行います。

■防火に関する人材育成支援（セミナー講師など）
（例：防火に関わる座学や演習など）


【当社の強み】
１．現場経験、技術スキルが活かし、事業者（主に工場）の防災・減災に貢献するほか、SOMPOグループの強み（保険）を活かしてリスク起点・事故起点でソリューションを提供します。
２．外部専門家・技術者と連携した事故原因の追及

【働く環境】
１．ワークライフバランスを意識した環境が整備されており、フレックスや在宅勤務の実施が行われています。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
２．主に在宅勤務ですが、必要に応じて現場訪問があります。顧客訪問は効率性を考慮した組み合わせで業務を行うことができます。 　　
現地調査業務は（出張、主に日本国内）は、月に２～４回程度あります。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】