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NEW 正社員 イーキャリアFA

【アフラック生命保険株式会社】経理担当 (決算課 主任) ※フレックスタイム制あり(正社員)

アフラック生命保険株式会社 求人ID:37437625
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
主に日米両方の会計基準に基づく決算・財務報告資料等の作成・報告する役割をお任せします。

【具体的には】
・日米両方の会計基準に基づく決算業務、決算報告業務
・会計処理方針案の検討・策定
・会社法及び保険業法に基づく監督官庁ならびに生保協会への提出資料作成
・外部及び内部監査対応
・金融庁検査・内部統制対応
・財務報告に関する日米の関係部門との調整・統合を主導又は補佐
・決算の業務プロセス改善等の各種社内プロジェクトの主導・補佐 など

★☆★ポジションの魅力★☆★
・日米両方の会計基準に基づく保険会社の決算業務、決算報告業務を経験できます
・業務プロセスの改善等の各種社内プロジェクトに参画することができます
・US親会社とコミュニケーションを取って業務を行うため、グローバルな業務に関与いただけます

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(管理部門系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル
JR各線「新宿」駅 徒歩6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 600万円~800万円
待遇・福利厚生 ■年収:620万~920万円
 月給制:月額417000円
 賞与:年3回(3月、6月、12月)
 昇給:無し

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(6カ月※最長12カ月まで延長可能性有)

■福利厚生:
在宅環境維持手当、通勤手当、時間外手当、カフェテリアプラン年間2万円補助、E.A.Week(マネジメントチームから全従業員へ感謝を伝えるイベント)、社員厚生会(イベント・クラブ等活動)、誕生日ギフト、従業員持株会制度、Aflac Cafe(年間最大10万円補助)、公的資格取得援助制度、等

■勤務時間:9時00分~17時00分(1日7時間勤務)
フレックスタイム制度有(原則7時00分~22時00分)
 休憩時間:60分(12時00分~13時00分)

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 土曜日、日曜日(法定休日)、国民の祝日、年末年始休暇(12/31・1/2・1/3)、クリスマス休日(12/25)、年次有給休暇20日(入社翌年度以降、初年度は入社月に応じる)、ストック休暇※対象:傷病/リフレッシュ/介護/子ども看護/育児等)、特別休暇、子ども看護休暇・介護休暇 など

応募方法

応募資格 【必須】
・金融業界、会計事務所にて4~8年間の専門職としての実務経験、あるいは同等の経験
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方

【尚可】
・公認会計士(JICPA)又は米国公認会計士(CPA)の資格、あるいは同等の資格
・英語でのコミュニケーション能力があること(ビジネスレベル)
・SAP等のERPシステムに精通していること

【職務知識・スキル】
・日本会計基準及び米国会計基準の実務に精通していること
・優れたリーダーシップ・スキルを有し、チーム構築・人材育成を達成できること

45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 アフラック生命保険株式会社
所在地 【採用連絡先】
セールスコンタクトセンター:東京都新宿区西新宿4-34-7 住友不動産西新宿ビル5号館 6階
事業内容 【事業内容】生命保険業

【会社の特徴】同社は、「がんに苦しむ人々を経済的苦難から救いたい」という想いのもと、1974年にがん保険を提供する保険会社として創業しました。
以来、その想いや「The Aflac Way」「企業理念」「ブランドプロミス」に表されるコアバリュー(基本的価値観)に基づき、社会と共有できる価値(Shared Value)を創造(Create)していく企業経営(=CSV経営)を実践しています。時代とともに変化する社会的課題を捉えつつ、それらの解決に向けて新たな価値を創造することで、ステークホルダーであるお客様、ビジネスパートナー、社員、株主、社会の期待に応える努力を続けてきました。
同社は、これからもすべてのステークホルダーと築き上げてきた有形無形の資産を確実に受け継ぎ、さらに発展させながら、社会と共有できる新たな価値を創造し続けることで、「生きる」を創るリーディングカンパニーへと飛躍していきます。
代表者 古出 眞敏
URL http://www.aflac.co.jp/
設立 1974年11月
資本金 1,324,333百万円
売上 保険料等収入:1兆2,942億円(2023年3月末)
従業員数 4,963人(2023年3月末)
平均年齢 41.6歳(2023年3月末)
主要取引先 -
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