NEW 正社員
掲載予定期間:2025/1/16(木)〜2025/4/9(水)
【リモート可】M&A・戦略投資担当◆CFO・CSOを目指せる!スマホゲーム配信者数トップクラス◆
【スタートアップならではのスピード感や裁量権を持って働ける/配信者数430万人以上!国内最大級のスマホゲーム配信者数を誇るゲーム実況アプリ展開のエンタメ×ITスタートアップ/総額約97億円の資金調達で安定した財務基盤】
\このような方におすすめ/
将来的にCFOやCSOを目指しており、まずはCFOの右腕としてチャレンジングな経験を積みたい方
■概要
Corporate Development担当としてM&A・出資提携担当として事業シナジー創出や他社とのパートナーシップ強化に貢献するメンバーを募集します。
■業務概要
主にM&Aや出資案件の業務を中心にお任せする予定です。
また、経営企画部と非常に近い距離感で業務を行っていただきます。
M&A・出資・投資だけでなく、予実、事業計画策定、IR、財務の業務も同時に経験できることは大きな魅力の1つです。
幅広い領域へ挑戦していただきながら事業の成長に携わっていただく予定です。
■業務内容
◇国内外出資提携案件の検討・実行
・ソーシング・選定から交渉、契約実務含め出資の実務全てをご対応いただきます
◇M&A業務
・ソーシングからエグゼキューションを中心に、ご希望あればPMIまでお任せします
◇経営企画業務 ※本人のバックグランドや希望次第
・予実、事業計画策定、IR、財務、などの業務を想定
※いずれの業務も、経営陣と密に連携を取りながら企画や推進を行っていただきたいと考えております。
■働き方
当社はリモートワーク制度を導入しておりますが、本ポジションは業務のため週1回の出社が必要です。必要があれば週に複数回出社することもありますが、平均するとリモートワークと出社のバランスは8:2~7:3程度でリモートを中心に柔軟に勤務を行っています。
■ポジション魅力
◇IPOを目指している急成長フェーズの企業で、0→1でCorporate Developmentを推進できる
◇将来的にCFOやCSOなども目指すことができます
◇ダイナミックさと働きやすさの両面を兼ね備えたフェーズ
・スタートアップならではのスピード感や裁量を保ちながらも、100億円以上の資金調達による安定した財務基盤に加え、フルリモート勤務の実現、限定的な残業など働きやすい環境を整えています
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間は原則3ヶ月※年次有給休暇:試用期間終了日の翌日付与、入社初年度は入社月に応じて最大13日付与 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:30~15:30 フレキシブルタイム:6:30~11:30、15:30~21:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:30~19:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> 本ポジションは業務のため毎週1回以上出社頂きます。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):479,400円~719,100円 固定残業手当/月:187,267円~280,900円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 666,667円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・スキル/経験/能力に応じて決定いたします ・年2回の改定検討有り ・通勤交通費負担(当社規定による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費負担(当社規定による) 社会保険:労働者災害補償保険、GLTD保険 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・勉強会費用負担 <その他補足> ・PCおよび周辺機器貸与 ・各種交流系飲食補助・支援 ・ピアボーナス制度(Unipos) ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用負担 ・産業医面談 ・ストレスチェック診断 ・社内相談窓口・内部通報制度 ・休職サポート応援手当 ・介護休業一時支援金 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■休日:完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始 ■年次有給休暇:試用期間終了日の翌日付与、入社初年度は入社月に応じて最大13日付与 ■その他:家族ケア特別有給制度(犬・猫含む) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・以下いずれかに在籍していた経験がある方 └証券会社 └戦略コンサルティングファーム └投資ファンド └FAS └総合商社 └事業会社の経営企画系部門 ・投資の実務経験がある方 ・事業の財務分析をした経験がある方 ・基礎的な会計税務の知識・理解がある方 <語学補足> 【歓迎】ビジネスレベルの英会話スキル |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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