NEW 正社員
掲載予定期間:2025/1/16(木)〜2025/4/9(水)
【新宿/本社】経理/財務◇リーダー候補◇異業種×多角化経営で安定基盤◇事業拡大の基盤作りに携わる◎
◆◇「チャンスなら、まだある」というフィロソフィーを掲げ、4つの事業領域で16事業を展開/異業種×多角化経営で安定基盤◇◆
■概要:
~経営者のパートナーとして伴走~
グループ全体(子会社も含む) の当社の財務メンバーとしてのご活躍を期待しております。事業数が増えていくにあたり人員強化のための募集です。
■業務内容:
財務経理部では、ネクステージグループの全事業の財務・経理業務を担っております。今後は業務の自動化・アウトソーシングを推奨しながら、財務分析や事業分析ができる組織にしていきたいと考えております。
■当社の未来:
今後は100事業を目指す上での、全経営者のパートナーになっていきたいと考えております。経営者が叶えたいビジョンにおいてのお金周りの管理ができ、ショートさせない仕組づくりや、各事業の挑戦を後押しできるような財務分析をし経営者に提言していきたいと考えております。
また、続々とグループ内の新事業がスタートしますので、借入枠を広げて、新事業への投資を確保したり、事業の新しい施策のための調達資金の開拓など事業拡大の基盤をつくっていきます。
■具体的には:
◇各社月次決算から、経営層へのP/L、B/S一部、資金繰りレポート
◇B/Sの年間予想の作成
◇グループ間の資金移動
◇金融機関からの資金調達
◇従業員や子会社に対する財務関連のルールや仕組み構築と、そのチェック体制構築
◇各事業担当者とのやり取り、他部門役職者や子会社代表との打ち合わせ参加
◇ゆくゆくは、ご意向や能力に応じて、部下数名をマネージメントお任せします。
■組織構成:
財務経理部にはメンバー9名(部長、課長、経理担当6名、財務担当1名)が在籍しております。
■ネクステージグループについて:
◇当社は創業19年目を迎え、4つの事業領域(通販領域、エンタメ領域、金融領域、IT領域)で16事業にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。
◇事業の数と種類が多ければ多いほど、さまざまな人が活躍できるステージを増やすことができ、あきらめないすべての人にチャンスをつくり出すことができると考えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区高田馬場2-16-11 高田馬場216ビル7F 勤務地最寄駅:JR各線・東京メトロ東西線/高田馬場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,400円~388,100円 固定残業手当/月:64,600円~75,900円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 395,000円~464,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルに応じ決定させていただきます。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(7月・12月※2023年度実績/個人・会社の業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費支給(上限月20,000円) 家族手当:配偶者:1万円、子1人:5000円/月 住宅手当:2万円/月(条件:高田馬場駅より半径5km以内) 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社外研修・セミナー費用全額負担(要審査) <その他補足> ■食事会(達成会・歓迎会・誕生日会など) ■各種イベント有り(お花見、忘年会、スポーツイベントなど) ■健康診断 ■人間ドック ■婦人科健診 ■インフルエンザ予防接種 ■育児支援制度有り/育児短時間勤務 ■交通費支給(限度額:月2万円)※バス利用の場合は直線距離2km以上で支給対象になります。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■完全週休2日制:(土日祝) ■GW休暇、年末年始休暇(9日)、夏季休暇(5日)、慶弔休暇、特別休暇 ※産休・育休取得実績あり |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◇試算表(P/L、B/S、C/F)が読める、作成ができる方 ◇下記いずれか必須 ・企業経理での経験があり、財務領域にチャレンジしたい方 ・企業財務での経験がある方 ・監査法人、会計事務所、税理士法人、会計系コンサルを経験されている方 ・金融機関で、融資課もしくは、法人営業を経験されている方 ■歓迎条件: ・チームのリーダー経験 ・複数会社(グループ会社)の管理経験 ・財務業務等の業務改善の経験 ・金融機関との折衝経験(金融機関の融資部門経験) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ネクステージグループホールディングス株式会社 |
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所在地 | 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場2-16-11 高田馬場216ビル7F |
事業内容 | 【フィロソフィー(理念)に関して】 弊社は、フィロソフィー(理念)経営を実践しており、このパーパスに共感をいただいた方を集めてエンゲージメントの高いグループ経営を行っております。 フィロソフィー(理念)を軸に1本化し、事業が独立をしながら連携を行い、1つの事業に偏らない資本分散型のビジネスモデルです。 <フィロソフィー:経営理念> あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる |
代表者 | - |
URL | https://c-nextage.com/newgrads/ |
設立 | 年2006年8月 |
資本金 | 270百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 202名 |
平均年齢 | 29歳 |
主要取引先 | - |
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