NEW 正社員
掲載予定期間:2025/1/16(木)〜2025/4/9(水)
【札幌】人材コンサルティング営業◇業界未経験可/顧客の人事戦略実現に向け伴走する人事コンサル企業/
~大手顧客の人事戦略実現に向け伴走する/他業種からのチャレンジ歓迎/既存営業メイン/過去50年以上、延べ100万人以上の育成をご支援~
創業以来、主に人材アセスメント、人事コンサルティング、研修・トレーニングの3分野にて顧客企業の「人的資源の育成と活用」を支援し続ける当社にて営業メンバーを募集いたします。
■業務内容
大手企業様を中心に人事・組織領域における課題解決に向け、「アセスメント」や「研修」等の企画・提案営業をお任せします。
■詳細:
◎北海道在住で東京案件をリモートで担当いただきます。育成は東京チームと北日本の営業担当で行います。※東京への出張は年数回有。
◎既存顧客は大手企業が中心となります。長きにわたり支援しているクライアント様も多く、高い提案が求められます。
◎新規案件は紹介やウェビナー経由の問い合わせがメインです。アセスメント、研修などをゼロから設計、運用、フォロー、振り返りまで、当社のコンサルタントと協業して行います。
■教育体制:
入社後2か月はオンボーディング有。その後はOJTで育成を行います。
■働き方:
入社当初は札幌の北日本営業所出社があります。慣れてきたらリモートワークとの併用も可能です。
※クライアントとの商談はリモートがメインとなります。
■組織構成:
部長30代、40代の男性2名、サポート1名
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(組織・人事) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件に変更はございません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 北日本営業所 住所:北海道札幌市中央区北3条西1-1 サンメモリアビル 勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄線/札幌駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> 地下鉄「さっぽろ」駅から徒歩5分、東豊線さっぽろ駅直結※直行直帰可能です。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,700円~305,900円 固定残業手当/月:35,300円~41,800円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~347,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ご年収の詳細はオファー面談時にご説明します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(会社規定あり) 家族手当:扶養家族手当 住宅手当:当社規程有 社会保険:社会保険完備 退職金制度:会社規定に準ずる <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後、OJTで育成します。 <その他補足> ■外部研修時用補助 ■財形貯蓄 ■法人契約のリゾート施設利用可能 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 有給休暇(入社半年経過後10日~最高40日)、慶弔休暇、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!> ■必須条件: ・法人営業経験3年以上 ■歓迎条件: ・無形商材の営業経験 ・人事/組織課題解決への興味関心 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社マネジメントサービスセンター |
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所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング15F |
事業内容 | ■事業概要:人材開発コンサルティング会社として、組織にとって最も重要な財産である人材のパフォーマンスを最大限に高めることで、顧客企業の優れたビジネス成果達成への支援に専心しています。多業界で多数の日本企業及び外資系企業へのサービス提供経験を通じ、優れた人材の発見、採用、育成、および定着化の分野に高い専門性を確立しています。 ■事業内容:1966年の創業以来、主に人材アセスメント、人事コンサルティング、研修・トレーニングの3分野にて顧客企業の「人的資源の育成と活用」を支援し続けています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.msc-net.co.jp |
設立 | 年1966年9月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 217名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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