【リックソフト株式会社】人事戦略企画・運用マネジャー／評価制度構築・運用中心◆フレックス／グロース上場・業務効率化ツール提供【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/1/16(木)〜2025/4/9(水)


人事戦略企画・運用マネジャー／評価制度構築・運用中心◆フレックス／グロース上場・業務効率化ツール提供


【業務効率化ツールを提供するグロース上場企業／フレックス／リモート可／土日祝休み／副業可】

■魅力：
◎ゼロから制度を構築、運用できる
新たな仕組みの導入にチャレンジしたり、業務改善といった取り組みのチャンスが多くあります。
◎経営層と直接対話をしながら組織づくりができる
経営層との距離が近く、直接意見を伝えることができ、やりたいことは背中を押してもらえる環境です。
◎人事、育成、労務等、人事のプロフェッショナル領域を幅広く経験できる

■業務概要：
人事マネージャーとして、評価制度構築・運用をメインに、人事・組織戦略や社員の育成、より効果的な労務・総務業務のフロー構築などを通じて組織全体の成長を促していただく役割をお任せします。
※これまでの経験やスキルに応じて担当業務を決定いたします。

■業務詳細：
・人事制度（評価制度、社内教育制度等）の企画、運用
・人事戦略（要員計画、人材育成／教育等）の立案と実行
・労務、総務業務のフロー改善

■ミッション：
当社の経営重要戦略である人事・採用・人材育成等を通じて、組織成長の加速を牽引することがミッションです。
各部のリーダーと連携を取り、求められるミッションの言語化・実行を通じて事業目標の達成を実現します。
人事として、評価制度の構築・運用改善、人材育成制度構築、採用活動など、幅広い業務を行っていただきます。
裁量をもって取り組めるため、やりがいも十分に感じていただけます。

■配属先情報：
・人事総務部人事総務課（4名）

■当社について：
当社は「価値あるツールで人と人をつなぐ、働き方を変える」をテーマに、業務・開発プロセスの生産性向上に効果のあるツール販売と「カスタマーサクセス」を大切にしたサービス提供を行う企業です。
主に日本のお客様へ『働き方の変革』『生産性の向上』『ワークライフバランスの実現』を達成するため、「スクラム・アジャイル」や、「ITIL」、「Scaled Agile Framework（SAFe）」というフレームワークをベースにAtlassian製品を中心としたツール戦略を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】