【株式会社クリーブウェア】【大阪市／在宅可】インフラSE◆賞与実績5.67ヶ月／残業月19.2H／離職率4.1%【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/1/16(木)〜2025/4/9(水)


【大阪市／在宅可】インフラSE◆賞与実績5.67ヶ月／残業月19.2H／離職率4.1%


～健康経営優良法人2024認定／創業以来16年連続右肩上がりの業績◎大手企業からの受託案件多数／自社サービス開発にも注力／育休取得率83.3％・平均離職率4.2％・年休126日と働きやすい環境も整備◎～

■業務内容
大手金融機関向けに社員の利用端末の開発・メインフレーム開発・サーバー開発・クラウドサービス導入／オンプレ上のサーバー開発・保守、クラウドサービスの導入などを行います。
長年運用されているレガシーインフラと、AWS・Azure・オンプレサーバといったさまざまな環境との連動を円滑に行い、全体の安定稼働を支えることで、数万名の仕事環境にトラブルがないようトータルで支援しています。

■具体的に：
（1）顧客対応／要件整理
顧客との窓口として、インフラ領域（OS・メインフレーム・システム・クラウド等）に関する要望や課題をヒアリングし、適切な対応や改善提案を行います。
（2）保守開発
既存環境の構成や運用ルールを把握し、問題発生時の対応、運用改善、セキュリティ・ポリシー順守など、安定運用に関する幅広い業務に携わります。

■他：
・プロジェクトには全体で20名が参画し、数名で1チームを構成しております。
・要件定義など、上流工程～運用まで幅広く経験を積むことができます。
・常駐手当として月2万円を支給しています。
・社員のスキルアップを支援するため、各種環境を整備しています。

変更の範囲：会社の定める業務全般 （詳細は面接時にご確認ください）

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】