正社員
掲載予定期間：2025/1/16(木)〜2025/4/9(水)
【池袋】人事(採用戦略担当)◆業界未経験歓迎◇年2回業績賞与あり/在宅勤務可
【業界未経験歓迎/年商80憶Grpの部長候補◇年2回業績賞与あり◇産育休取得率・復帰率100％】
採用課は全グループ８社の採用を担っており、本年度は年間150名の採用計画を走らせております。
来期は各社のさらなる事業拡大に向けて、グループ全体で200名以上の採用を計画しており、人数計画が重要な指標となっております。
採用戦略～運用指示までスピード感を持ってアクション出来る方を増員募集します。
貴方様のこれまでの経験を活かしながら、チャレンジを推奨する当社で、更に採用のキャリアアップを目指しませんか。
人材紹介・人材派遣・採用代行事業を行うオネスティ株式会社にて、ほけんのぜんぶグループの自社採用を担当するので、更なるスキルアップができる環境であることをお約束します。
【具体的な仕事内容】
・経営層の考えるビジネスビジョンから逆算した採用戦略
・採用予算の管理と媒体選定
・選考基準設計
・選考プロセス設計
・ベンダーコントロール
・書類選考、面接対応、カジュアル面談対応、クロージング対応
・面接官教育
・経営陣へのレポーティング
など
経営陣と近い距離で、共に戦略的な採用を実現させるための上流工程をお任せします。日々ディスカッションを重ねてスピーディーに施策展開していくので、日々成長を実感できる環境です。これまでの知見や経験を活かし、更にチャレンジングにご活躍頂ける方をお待ちしております。
【現在のチーム構成】
課長1名、メンバー2名
課長レベルでジョインしていただきますが、ゆくゆくは部長/執行役員候補としてキャリアアップしていただけます。
【働き方】
基本的には出社を推奨していますが、週1～2回程度在宅勤務の利用が可能です。
社内MTGもリモート会議が多く、自宅から参加でも問題ございません。
【魅力的な福利厚生】
・100種類を超える資格手当・取得支援制度
・グループを横断したチャレンジが可能なジョブチェンジ制度
・グロービス経営大学院をはじめとした社外研修制度
・年に2回の管理職インセンティブ
・各事業会社から選出された方へのリゾート宿泊プレゼント
・毎週行われる役職者事業に関係なく集まれるBar
・ビジネス書や資格試験のテキスト・消耗品をポイントと交換できる社内ストア
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の待遇に差異なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区池袋2-53-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～700,000円 固定残業手当/月：82,816円～144,760円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 482,816円～844,760円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験、スキルにより決定致します。 半期業績賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月20,000円※社内規定あり 寮社宅：借り上げ社宅制度（最大50％支給）※社内規定あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ e-lerning制度、海外研修制度、資格取得支援制度 ※従業員の育成に積極的に取り組みを行い、100種類を超える研修をご用意しております。 ＜その他補足＞ ◆社会保険完備 ◆給与査定（半期：年2回） ◆資格手当（100種類以上） ◆通勤交通費（上限月2万円 ※社内規定有） ◆社宅制度（家賃を会社が最大50％負担 ※規定有） ◆資格取得支援制度 ◆社内表彰制度 ◆e－learning制度 ◆社外研修制度 ◆表彰制度 ◆社会保険完備 ◆慶弔金制度 ◆社員専用WEBストア（毎年2万円相当のポイントが付与され、備品、書籍などの購入が可能） ◆スマホ・ノートPC貸与 ◆傷病時休業保障 ◆確定拠出年金401K |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年間休日120日 週休2日制(2024年度会社カレンダーによる。主に土日祝休み) 有給休暇 慶弔休暇 育児・介護休暇 産前産後休暇（取得率・復帰率100％） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ※業界未経験歓迎 【必須】※下記いずれか必須 ・採用戦略立案経験(2年以上) ・採用コンサルや求人広告提案営業において、企業の採用戦略の企画・立案経験のある方(2年以上) ※その他HR領域で戦略立案・運用経験、人材会社でのリクルーター経験者等も歓迎しております |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ほけんのぜんぶ |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋2-53-5 |
| 事業内容 | ■ZENB HOLDINGS 持株会社とし「金融」「経営」「生活」領域から日本世界を支え、仲間とともに未来を切り拓きます。 ■ほけんのぜんぶ ・生命保険、損害保険募集代理店事業 ■キャピタルパートナーシップ（おうちのぜんぶ） ・不動産コンサルティング事業 ■オネスティ株式会社 ・人材紹介、派遣事業 ■BIZARX ・コンタクトセンター、BPO事業 ■ZENB AGENCY ・マーケティング、広告代理店事業 ■ZENB ACADEMY ・スポーツ事業 |
| 代表者 | 榎 良尚 |
| URL | http://hoken-all.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年9月 |
| 資本金 | 85百万円 |
| 売上 | 2300百万円 |
| 従業員数 | 650名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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労務・総務*月給30万円～*年休123日*ネイル自由*20代30代活躍
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人事（採用担当）*残業ほぼナシ*有給100%取得可能*経験年数不問*賞与年2回*
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