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【株式会社ミスミ】【九段下/在宅リモート可】基幹システム海外展開◇東証プライム上場#TN【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ミスミ 求人更新日:2025年1月20日 求人ID:37459317
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/1/20(月)〜2025/4/13(日)


【九段下/在宅リモート可】基幹システム海外展開◇東証プライム上場#TN


■担当業務内容
(1)グローバル標準のシステムを各国に展開するにあたり、税務・法令対応の必須要件、業務要件、システム要件をヒアリングしつつ、周辺システム改修・移行の推進:40%
(2)海外現法のシステム担当者、業務担当者と共に課題を解決しつつ、プロジェクトを推進:30%
(3)グローバルなコンサルティングファームや大手シンクタンク企業とコミュニケーションを取りながら最適な要件定義/スケジュール管理の遂行:30%
管理職相当の方の場合には、開発パートナーとの進捗管理やメンバ育成を実施いただきます。

■仕事のやりがい
BtoB、ECビジネスのシステム企画やアーキテクチャ検討等、最上流の工程を経験できます。
更に、プロジェクトマネジメント力や経営力のスキルアップが望めます。

■自組織の強み・事業責任者からのコメント等
当社の未来・事業の根幹を支えるIT基盤を創造する仕事に携わることができます。

■チームミッション:
現地法人の基幹システム刷新に於ける周辺システム改修、データ/システムの移行、機能/非機能テストを推進するチームです。
具体的には新ビジネス要件を現地法人とコミュニケーションとりながら、要件定義・システム開発・導入することがミッションです。
利用技術:マイクロサービス、SAP、LCP(OutSystems)、ワークフローシステム(Pega)、Datadog、Talend、Postgres 、AWS、Coogle Cloud 等の技術要素組み合わせて構築

■3~5年後の想定されるキャリアパス
基幹システム全体を現地法人にロールアウトする中で業務プロセスの設計・改善のスキルが身に付き、グローバルを束ねたシステム企画・検討の責任者も目指せます

■使用アプリケーション
AWS、GCP、SAP、Low Code Platform(OutSystems、Pega)、Datadog 、Talend 等

■開発環境・その他
Java、GitHub、CircleCI
Teams、JIRA

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇変更はなし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:8:30~11:00、15:00~19:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス
勤務地最寄駅:半蔵門線・東西線、都営新宿線/九段下駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
出社頻度:週1~2日程度出社。出社しない週も有。

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):264,687円~433,125円
固定残業手当/月:79,063円~129,375円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
343,750円~562,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は30時間の残業代と賞与が含まれています。
※面接評価により変動可能性あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職一時金制度(正社員のみ)

<教育制度・資格補助補足>
社内研修制度(経営戦略講座、ディレクター養成フォーラム、自社英会話スクール、IT研修等)
※経営者人材育成を重要課題と位置付け

<その他補足>
・確定拠出年金制度
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) 
・社内研修制度
・自己啓発支援制度
・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)
・保養所(ラフォーレ倶楽部)
・テーマパークチケット優待
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日~最高20日)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・事業会社またはITベンダー・コンサルティングファームでの基幹システムの企画/開発/運用経験

■歓迎条件:
・販売、購買、在庫管理、売掛・買掛、債券・債務管理等、特定業務または業務横断の知識、要件定義スキル
・数千万~数億円規模のスクラッチ開発
・数千万~数億円規模のSAP導入プロジェクト(上記スクラッチとどちらか)
・グローバルプロジェクトの導入経験
・数億円規模のPMO経験
・関係者を巻き込みながらのプロジェクト立ち上げスキル
・英語コミュニケーション

<語学力>
歓迎条件:英語中級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ミスミ
所在地 〒102-8583
東京都千代田区九段南1-6-5
九段会館テラス
事業内容 他社の追随を許さないユニークな「ミスミQCTモデル」「時間戦略」の進化で世界の製造業を支え、社会に貢献しています
代表者 代表取締役社長 大野 龍隆
URL https://www.misumi.co.jp/index.html
設立 年1963年2月
資本金 13,936百万円
売上 373,151百万円
従業員数 11,804名
平均年齢 39.6歳
主要取引先 -

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