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正社員
研修を通じてスキルを身に付けたのちに、安心できる比較的簡単なプロジェクトで業務をスタートしましょう。システム開発、サーバーの構築、評価検証などあなたの希望に合わせたコース別研修でサポートします！
≪STEP1≫
まずはPC操作やITの基礎から学べる座学研修を実施
≪STEP2≫
「開発系」「インフラ系」「検証系」の3コースから希望を選択し、
独自カリキュラムでスキルを身につけつつ、始めやすい案件からスタート！
≪STEP3≫
スキル感やプロジェクトの状況に合わせて、
開発やインフラなど、あなたの希望のプロジェクトをご用意します！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
・Excelを使った「IT事務」
・納品前のPCやタブレットをセットアップする「キッティング」
・Webサイトやアプリを作成する「システム開発」
・ネットワークやサーバーを導入する「インフラ構築」
・ソフトウェアの動作を検証する「テスト業務」など
【研修後も安心！独自のカリキュラムで着実にステップアップ◎】
現場に配属されたら終わり、ではなく「開発系」「インフラ系」「検証系」の各コースに応じた独自研修を行います。実践的な研修で、専属講師陣や先輩社員が親身に寄り添いながら着実にスキルを身に付けられます！
例えば「開発から次の段階へステップアップしたい」という場合でも、
先を見据えたキャリアプランでキャリアアップ出来るプロジェクトを用意。
実務経験を積みながら、段階的に希望の案件に参画し、上流工程を目指すことも可能です。
あなたの成長を全力でサポートします！
【スピード感ある昇給＆働きやすさが自慢です！】
≪高頻度な昇給機会で着実に収入UPが叶う！≫
当社は案件の単価に応じて昇給していくシステム。
定期的な面談でスキルを確認し、頑張った分だけ数カ月ごとに給与UPが叶います！
中には未経験からスタートして3ヵ月ごとに2万円の昇給を叶えた方や、
頑張り次第で年収100万円UPを実現した実績も！
≪趣味やプライベートの時間を守ります！≫
社員の働きやすさを重視し、残業を増やさない方針を徹底。社員の自分の時間を大切にするため、現場での負担が増えた場合は、速やかに対応し、適切なサポートを行います。給与アップと働きやすさを両立し、安心して働ける環境を提供します！
【入社後の成長サポート】
ITエンジニアのキャリアは「開発系」「インフラ系」「検証系」に分かれており、それぞれに特化した育成プログラムを提供しています。将来的には、技術のスペシャリストやプロジェクトマネジメントなど、あなたに最適なキャリアパスを実現することが可能です！
ポイント1「ゲーム・音楽・漫画など… ぜひあなたの好きを語ってください！」By代表
「漫画の好きなシリーズについて熱弁」→採用！
「新しく買ったゲームの話で盛り上がった」→採用！
ちょっと変わった面接、受けてみませんか？
～～～～～
はじめまして。代表の橋本です。
私自身、IT経験ゼロでこの業界に飛び込みました。
未経験者の気持ちが分かるからこそ、
あなたのエンジニアデビューを全力でサポートしたいと思っています！
だからこそ、当社の面接は完全に人柄重視。
自分の好きや興味、やりたいという意欲がある方なら大歓迎です！
実際に未経験スタートの先輩が既に15名以上入社しています。
堅苦しい面接ではなく楽しくお話したいと思っていますので
ぜひ、あなたの「好き」や「趣味」、「こだわり」も
面接で教えてくださいね。
＼PC操作から学べる当社ならではの独自研修をご用意！／
▼最初の1～2週間は座学でPC操作からレクチャー
▼希望するキャリアに合わせて、当社独自の実践研修を実施
▼未経験でも安心の案件からスタート＆親身にフォローします！
ポイント2取材担当者より
今回の取材で最も印象的だったのは、ずばりエンジニアの成長を真剣に考えている点だ。未経験者に対するサポート体制は、入社前の丁寧な面談で個々の希望や不安を把握し、研修ではPC操作の基礎から丁寧に指導するとのこと。現場配属後も先輩エンジニアによる手厚いフォローが継続されるため、安心してスキルアップに励むことが可能だ。また、エンジニアが働きやすい環境づくりにも力が注がれている。案件単価に応じた昇給制度や残業時間の管理など、モチベーションを高く維持できる仕組みが整備されているのも魅力だと感じた。エンジニアとして新たなキャリアを築きたい方、ステップアップを目指したい方にとって、最適な環境ではないだろうか。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態も正社員になります |
| 勤務時間 | ■10:00～19:00（実働8時間） ※勤務先により異なる 【残業について】 ※残業は月平均10時間以内です。 自分の時間を大切にしてほしいと思っているため、現場での負担が増えた場合は速やかに営業が間に入って対応。状況が改善しない場合は現場から引き上げることもあります！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★転勤ナシ・ゆくゆくはリモートOK★ 東京本社、または東京・神奈川・千葉・埼玉のクライアント先での勤務となります。 ※勤務地は希望を考慮し決定します。 【本社】 東京都渋谷区渋谷3-13-5 BPRレジデンス渋谷1208 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | クライアント先により異なります。 |
| 給与 | ★2年で年収100万円UPも可能！スピーディな昇給制度あり ■月給19万円～80万円＋各種手当 ※経験・年齢・能力・前職の給与等を考慮の上、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の待遇変更はありません。 ★実績をしっかり評価し、数カ月ごとの昇給あり！ 当社に入社して1年経って月給10万円UPした社員もいます！（入社2年・月給38万円） 【実際の給与例】 ・年収350万円／22歳 PG職 経験1年／月給25万円＋プロジェクト報酬 ※チーム業績による ・年収710万円／29歳 SE職 経験4年／月給55万円＋プロジェクト報酬 ※チーム業績による |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給（随時実施） ■交通費支給（月上限5万円まで） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■社会保険完備 ■資格取得支援制度あり （当社が推奨している業務必要な資格の取得時に受験費用を負担） ■資格手当（推奨資格：ORACLE MASTER Bronze、LinuC、JSTQB、IVECなど） └資格1つにつき月5000円を支給します。 ■報奨金制度あり ■独立支援制度あり ■定期勉強会あり（オンラインにて実施） ■社員紹介制度あり ■健康診断（年1回） ■オフィス内禁煙・分煙※クライアント先によります |
| 休日・休暇 | ★年間休日125日 ■完全週休2日制（土日 ※勤務先により異なる） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（取得しやすいのが当社の特徴です！） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
募集背景
プラウドグループの一員として、2022年に誕生したばかりの当社。グループ一体となった研修・サポート体制のもと、既に15名以上の未経験スタートの先輩が活躍しています。来年には30人規模の組織を目指し、新たな仲間を募集します。同年代の仲間とエンジニアデビューしたい方は歓迎です！
| 応募資格 | ★未経験大歓迎！20代・30代中心★ 未経験スタートの先輩が15名以上活躍しています！ ※学歴不問 《スキル・経験一切不要の人柄採用を実施中！》 面接ではあなたの「好き」「趣味」「こだわり」について語ってください◎ IT経験やPCスキルがなくても、イチから育成しますのでご安心下さい！ 【過去の採用例】 フリーター、飲食店員、酒屋さん、物流スタッフ、試験の監視員など、さまざまな前職の先輩たちが、ITエンジニアデビューを実現しています！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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