NEW 正社員
掲載予定期間:2025/1/20(月)〜2025/4/13(日)
未経験歓迎【大阪】システムサポート担当◆阪神高速Gで安定/年休125/残業ほぼなし/賞与5.7か月分
◆残業10h未満/賃金改定で働く満足度UP!/安定性◎/年休125日/賞与実績5.7カ月分/資格手当◎◆
■業務内容
阪神高速道路の電気や通信設備の保全・保守・メンテナンスを手掛けている当社にて、交通量の調査やシステム関係のメンテナンス、事務業務をお任せします。
■業務詳細
高速道路の交通量のデータチェックやシステムメンテナンスをメインでお任せします。
◆データチェック
→交通管制のシステムを使って交通量の集計や統計をとり、異変がないかチェックします。
※事務所とサーバー室での業務が多く、高速道路などでの現場作業は発生しません。
◆システムメンテナンス
→既存システムの設定変更作業を行います。フォーマット自体はすでにあるため、難しい作業ではありません。
■入社後の流れ
先輩が丁寧にフォローしてくれる新入社員研修制度や教育制度(座学+現場研修)で成長をバックアップ。いろいろな先輩と一緒に知識つけることができるので、入社3ヶ月後には業務遂行ができるようになるはずです。
■働き方
★残業ほぼなし(定時退社可能)
★週休2日制
└ 前月にシフトを組むので予定を立てやすい♪希望休を取得できる割合は90%以上で、基本的には連休でお休みできます!
※業務を完全に覚えたベテランになると、システムの入れ替え設定などで夜勤が発生する可能性があります(入社から3年後の想定)。
★転居を伴う転勤無し!
※弊社事業部は計2拠点(大阪・神戸各1拠点)あります。転居を伴う転勤がないため、腰を据えて働いていただけます。
■組織構成
部署全体の人数は22人ですが、19人は現場の作業員の方で、同業務は4人が担当しています。男性3名と女性が1名(30代)の方で構成されています。
■キャリアステップ
入社後は本業務をメインでお任せしますが、将来的には当社のIT推進室などのシステム関連の部署への異動も可能です。業務中にシステム部と連携することも非常に多く、将来的には当社の社内システム関連の業務に携わる大規模なプロジェクトに携わっていくこともできます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 期間中の待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:20時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00~17:30(シフト制) <勤務パターン> 9:00~17:30 21:00~5:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪事業部(港晴) 住所:大阪府大阪市港区港晴2-11-12 勤務地最寄駅:大阪メトロ中央線/大阪港駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 転居を伴う転勤はございません。 |
給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~330,000円 <月給> 240,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績:5.7ヶ月分(2024年度実績) 【年収例】 440万円/23歳 580万円/32歳 主任職 660万円/40歳 係長職 800万円/50歳 管理職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者手当14,000円 子供一人に付4,000円 住宅手当:住宅手当 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格手当 ■資格取得一時金制度 ■その他上位資格の取得支援制度あり <その他補足> ■制服貸与 ■財形貯蓄制度 ■車通勤不可 ■カフェテリアプラン ■確定拠出年金(DC) ■その他福利厚生制度による各種割引メニューあり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 シフト制※個人カレンダーによる 年末年始休暇(6日間※2024年度)・夏季休暇(7~9月の内、3日間)、慶弔休暇、有給休暇、記念日休暇(記念日1日) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験・業界未経験・第二新卒の方大歓迎!> ■必須条件: ・PCが好きな方 ■歓迎条件: ・情報系・電気系・電子系の学科をご卒業の方 ・IT営業のご経験やエクセル・ワードを利用できる方 ・情報処理系資格(ITパスポート以上)の資格をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ハイウエイ管制 |
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所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-3-10 信濃橋富士ビル 7F |
事業内容 | ■同社は阪神高速グループの一員であり、阪神高速道路の電気・交通管制設備のメンテナンス/設計/施工を行っております。24時間365日稼働し、総延長258.1kmを誇る大阪・神戸の大動脈の運用を支えております。 |
代表者 | 谷口 信彦 |
URL | https://www.highway-kansei.co.jp/ |
設立 | 年1984年11月 |
資本金 | 40百万円 |
売上 | 2,986百万円 |
従業員数 | 131名 |
平均年齢 | 42歳 |
主要取引先 | - |
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