正社員
掲載予定期間：2025/1/23(木)〜2025/4/16(水)
人事部長候補◆人事戦略立案・研修制度設計・規定改定など◆社会のDX推進企業
■業務内容：
人事部長として下記の業務をお任せします。主に各施策の上流設計、企画部分をメイン業務として取り組んで頂きます。
■業務詳細：
◆人事企画：事業戦略を実現するための人事戦略の企画・立案
◆採用：戦略・戦術の策定及び実行（中途・新卒で年間20～30名の採用、エンジニア採用が中心）
◆人材／組織開発：キャリアアップ支援、組織文化醸成など
◆教育／育成：研修制度設計（エンジニア育成・新卒育成を中心とした社員のスキルアップ）
◆労務：退職者、休職者対応、規程改定、給与計算の適正化、法律を順守したオペレーション設計等
◆人事制度：評価／報酬制度の策定及び運用
◆メンバーマネジメント（7名程度）
■チーム構成：
◆採用…3名
◆労務総務…2名
◆教育研修…2名
※特に労務／制度設計のご経験豊富な方、歓迎です!
現在、経営において人事領域の強化が重要課題になっており、経営層・事業責任者と共に採用／人材開発／制度設計／労務整備などの人事面からのア
プローチで組織のパフォーマンスを最大化することがミッションとなります。第二創業期フェーズ且つ、柔軟・自由な社風の当社で、大手では味わえない会社を創っていく経験をしたい方からの応募をお待ちしております。
■当ポジションの魅力：
◆世間から注目度の高い事業拡大に寄与することができます。
当社はクラウド、スマートシティ、カーボンニュートラルなど、最先端領域での事業を展開しており、事業拡大を支えるコーポレート部門のやりがいも大きいことが特徴です。
◆自由な社風の中で人事戦略の企画から携わることができます、
あらゆる業務の中でも、特に戦略立案等の上流工程をメインでお任せする予定です。施策の実行を担うメンバーは既に在籍をしておりますので、チームと共に推進いただけます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 給与、待遇は本採用時と変更なし。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23階 WeWork内 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 当社はAfterコロナを見据え、必ず出社しなければならない働き方ではなく、働く場所の柔軟性、移動時間等の短縮、といった「作業効率アップ」としてのリモートワークを主体としています。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート・在宅、サテライト） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：384,127円～526,985円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 固定残業手当/月：120,040円～164,682円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 554,167円～791,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験を鑑み当社規定により決定 ■賞与：年2回（昨年実績：月給額に応じた基礎賞与年2回+業績賞与年2回） ※基礎賞与は年額を2・8月で2回に分け支給／会社業績によって支給額が変動（支給無の場合有） ■昇給：年1回 ■その他固定手当：専門職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費全額支給（社内規定あり） 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度（Salesforce認定資格の受験料を全額会社負担） ・社内勉強会のほか、外部研修機関でのプログラム受講制度あり ＜その他補足＞ ・産休・育休制度 ・カジュアル服装可 ・選択制確定拠出年金 ・We Work（自宅以外でも全国30拠点以上でリモートワークが可能となっております。） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇（初年度10日／4ヶ月目～）、年末年始、慶弔休暇 ※入社5年毎にリフレッシュ休暇として特別休暇の付与と休暇助成金の支給あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社での人事の経験 5年以上 ・マネジメントの経験 5年以上 ・労務業務の実務経験3年以上 ■歓迎条件： ・ベンチャー企業における人事経験 ・ITエンジニア採用経験 ・上場企業における人事経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウフル |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-1 |
| 事業内容 | ウフルは「テクノロジーと自由な発想で、持続可能な社会を創る」を理念として、企業や社会のDX（デジタルトランスフォーメーション）とデータ活用を支援・推進しています。クラウドサービスの導入と運用をはじめ、コンサルティングやシステム開発等を自社製品やソリューションとともに、エッジからクラウドまでワンストップで提供しています。また、企業活動の枠を超えて、地域や産業のDXを実現するために、スマートシティやスマートサプライチェーンに必要とされる、信頼できるデータ流通のための仕組みの導入と標準化に向けた提言を行いながら、研究開発にも取り組んでいます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 園田 崇 |
| URL | http://uhuru.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年2月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 233名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | ＊株式会社アダストリア ＊NECソリューションイノベータ株式会社 ＊外務省 ＊コマツ ＊サトーホールディングス株式会社 ＊損保ジャパン日本興亜ひまわり生命保険株式会社 ＊株式会社電通 ＊本田技研工業株式会社 ＊三菱重工機械システム株式会社 ＊株式会社村田製作所 ＊ヤマハ発動機株式会社、ほか |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
採用担当*業界経験不問*リモートOK*残業月10h程*土日祝休み
ソホビービー株式会社
人事〈採用・教育担当〉／未経験可／第二新卒歓迎／残業月10h以下／ホワイト企業認定取...
株式会社NECT
総務*未経験OK*月給25万円～*リモート可*残業ほぼナシ＆17時台に退社可
コルディアーレ税理士事務所
労務／年休125日以上／金曜日をお休みに★／残業月10H以下／服装自由
株式会社ケイ・マックス
採用担当★スキル0から人事デビュー★年休130日★完全週休2日制★残業月10h以下★...
株式会社S-crew
新卒採用アシスタント*未経験OK*想定年収400～650万*賞与有*服装自由
レバレジーズグループ【合同募集】
労務*未経験歓迎*年休125日*残業少な目*目黒駅徒歩1分*安定成長中のIT企業
株式会社ALLSEED 経営企画室
*人事*20代～30代活躍中*時短OK・完全週休2日制・年休125日・残業少なめ
株式会社アットキャド 人材事業部
人事*未経験OK*月給28万円～*おしゃれ手当有*服装・髪型自由*有休消化80%超
株式会社FAM
労務*未経験OK*10時始業*残業少なめ*ネイル/ピアス自由*主婦歓迎
株式会社鉄人化ホールディングス【東証スタン...
バックオフィス担当（総務・人事・広報・事務）*賞与年2回*残業ほぼなし
インタアクト株式会社
労務*未経験歓迎*女性管理職活躍中*残業10h程度*リモート可
医療法人社団焔かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
