その他
掲載予定期間:2025/1/23(木)〜2025/4/16(水)
【市ヶ谷】緑化・造園・ランドスケープ分野の調査研究/ 技術者の養成の企画・研修運営◆
~国・自治体との実績多数あり/転勤無し/緑化/みどりを守るお仕事/在宅勤務◎~
■職務概要:
都市・地域の緑化や緑地保全等造園・ランドスケープに関する調査研究、みどりに関する技術者の養成等の業務をご担当いただく方を募集しています。
■具体的な業務内容:
従事していただく業務は、希望や能力、意欲、適性等を考慮の上、決定します。
(1)公園緑地の整備・管理、都市緑化、道路緑化、自然環境(里山環境や松林など)の保全・再生、樹木診断、緑化樹木の流通や補償等に関する調査、研究
(2)緑化専門技術者の養成認定に関する業務
(3)緑化技術講座・研究会、緑化優良工場等表彰等の企画・運営に関する業務
(4)オンライン配信講座等の運営
(5)動画作成やウエブサイトの編集・校正業務
(6)造園・樹木医CPD管理作業
その他、本財団の事業遂行に必要な業務
■配属先情報:
・造園・ランドスケープに関するコンサルティング業務をメインで担当しているグループ
・樹木医等の緑化専門技術者の養成・認定業務をメインで担当しているグループ
・各々の得意分野を活かしながら協力して業務を進めています。
■会社・求人の魅力:
・1973年に経済界をはじめ、林業/農業/造園建設業/緑化樹木生産業など民間各界が中心となり、旧農林省/建設省/通商産業省の協力により設立され、この間、緑化に関する、専門技術者の養成認定、技術講座・研究会の開催、情報の収集・提供、思想の普及・啓発、調査研究、技術開発など幅広い分野にわたる事業を実施、その成果は各方面から高く評価されています。
・今日、地球温暖化防止、生物多様性の保全、自然再生など課題が山積しており、これらの課題に対応し、国際的な貢献も視野にとらえて、総合的な緑化の推進に寄与してまいります。
■業務実績(一部):
・都市公園等の整備・維持管理:R5国営ひたち海浜公園植栽再生実施計画策定業務(発注元:国土交通省国営常陸海浜公園事務所)
・道路緑化の再生・維持管理:道路緑化の目標設定と維持管理方法に関する調査業務(発注元:国土交通省国土技術政策総合研究所)
・都市における緑農環境保全・活用:都市緑化・緑地保全施策の実績の分析及び都市緑地の機能増進に関する検討調査(発注元:国土交通省都市局)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(土木) 建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 技術開発(建築・土木・プラント・設備) |
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雇用形態 | その他
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 1年間は嘱託として採用 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限1年0ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 一般財団法人日本緑化センター 住所:東京都新宿区市谷砂土原町1-2-29 K,I,Hビル2階 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/市ケ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) |
給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~500,000円 <月給> 285,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力により、当財団規程に基づき支給 ■賞与:年2回 <モデル年収> 大卒 経験5年(27歳) 未婚 賃貸 447 万円 大卒 経験10年(32歳) 既婚 扶養妻子1 賃貸 558 万円 大卒 経験15年(37歳) 既婚 扶養妻子2 持ち家 656 万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:1か月5万円を上限に支給 家族手当:扶養手当 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 満60歳に達した年度末 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> その他の条件:一般財団法人日本緑化センター 職員就業規則その他本財団の規程による |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇(5日間)、年次有給休暇(4月1日採用の場合初年度は20日)、設立記念日及びその他の休暇制度あり |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・みどりに関する分野(街路樹、公園緑地、里山、海岸林、森林、河川、特殊緑化等)において、 調査、計画、設計、研究等に関する実務経験、もしくは講習会や研修等のイベント運営の経験がある方 ・PC(Word,Excel,PowerPoint等)の操作が可能な方 ■歓迎条件: 以下の資格等保有者 技術士(建設部門、都市及び地方計画または建設環境)/博士/RCCM(造園、都市及び地方計画、建設環境)/樹木医/登録ランドスケープアーキテクト(RLA)/一級造園施工管理技士 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 一般財団法人日本緑化センター |
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所在地 | 〒162-0842 東京都新宿区市谷砂土原町1-2-29 |
事業内容 | ■業務の概要: ・緑化専門技術者養成認定 ・緑化技術講座研究会 ・緑の価値啓発 ・緑化調査計画 ・緑化広報 |
代表者 | - |
URL | https://www.jpgreen.or.jp/gaiyou/index.html |
設立 | 年1973年9月 |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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