正社員
掲載予定期間:2025/1/23(木)〜2025/4/16(水)
【兵庫】介護施設・高齢者向け住宅の入居促進や相談担当◆正社員/年休120日/上場Gで安定◎
~東証スタンダード上場のマンションデベロッパー・穴吹興産のグループ企業/慣れるまでは施設長や先輩相談担当のサポートとして活動するので未経験でも安心◎/年休120日/完全週休二日制~
■業務内容:
当グループで運営する高齢者向け住宅「アルファリビング」への入居を検討されている方やご家族の相談窓口の担当として、以下の業務をお任せします。事業拡大に伴う増員となります。
■業務詳細:
<お客様相談担当>
・アルファリビングに来場された入居を検討されているお客様/ご家族の相談窓口
・アルファリビングの介護看護サービス内容や特徴、料金等の説明
※基本的に施設で応対しますが、入院先等に出向いて説明する場合があります。
<営業活動>
・入居促進企画(広告やイベントなど)の運営・問い合わせ対応
・居宅支援事業所(ケアマネージャー)や医療機関等への訪問活動
■入社後について:
業務に慣れるまでの間は、施設長や先輩相談担当のサポートとして活動をしていただきます。
■求める人物像:
・目標達成意欲があり、自分で考えて具体的な手段や方法を見出せる方
・入居者や家族の立場に立って「どうすれば安心され、喜ばれるか」を自身で考えて行動できる方
■当社について:
当社は、東証スタンダード上場の穴吹興産グループで西日本各地に38棟の介護施設を展開する「あなぶきメディカルケア」の関連会社です。入居希望者への施設紹介や介護施設の検索サイト運営などの周辺事業を幅広く手掛けています。
■当社の特徴:
◇「地域の健康と生活をサポートします」をスローガンに、医療介護の周辺事業を展開しています。2005年から医療・介護施設検索サイト「病院介護施設ナビ」を運営地元に根差した医療の情報プラットホームとして、地域貢献を担ってきました。高知・岡山にも展開をしており、医療法人・福祉法人への新規開拓・関係づくりを中心に、クライアントへの継続的な訪問サポートを通じて、ニーズに合わせた集客、ブランディング、戦略などの広告提案コンサルティングを行っています。
◇またグループで運営する有料老人ホーム「アルファリビング」において販売促進、物品販売、入居斡旋を行っています。様々な業務を通じて幅広い経験と知識が学べる職場です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> アルファリビング川西能勢口駅前 住所:兵庫県川西市小花1丁目6-6 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> アルファリビング西宮北口 住所:兵庫県西宮市丸橋町4番5号 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> アルファリビング宝塚御殿山 住所:兵庫県宝塚市宝塚市御殿山二丁目31番12号 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※兵庫県内の高齢者向け住宅「アルファリビング」を拠点に営業活動をしていただきます。 ※マイカー通勤可/社員駐車場完備 <転勤> 当面なし あなぶきメディカルケア(株)の展開エリアへの転勤の可能性もありますが、社員の意向や希望を考慮します |
給与 | <予定年収> 352万円~403万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~227,000円 その他固定手当/月:5,600円~15,600円 固定残業手当/月:40,376円~46,511円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,976円~289,111円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■賞与実績:年2回(年間512,500円~567,500円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■キャリアパス制度 <その他補足> ■時短制度 ■従業員専用駐車場あり ■育児短時間措置 ■妊婦特別休暇 ■産前産後休暇 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■火曜、水曜、祝日 ■年末年始5日、慶弔休暇、特別休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ◎特定の業務経験や専門知識は不問! ■必須条件(いずれか): ・営業/販売/サービスなど人と接する業務の経験者 ・介護職/生活相談員などの介護・福祉関連の経験をお持ちの方 ・看護業務経験 ■歓迎要件: ・介護、福祉、看護関連の資格(介護福祉士、社会福祉主事任用、社会福祉士、正看護師、准看護師など) <必要資格> 歓迎条件:介護福祉士、看護師、社会福祉士、余暇生活開発士・相談員 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | あなぶきヘルスケア株式会社 |
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所在地 | 〒760-0026 香川県高松市磨屋町2-8 あなぶきセントラルビル5F |
事業内容 | ■事業内容: 医療・介護・健康関連事業を行っています。 (1)高齢者住宅紹介事業 (2)医療経営支援事業 ・医療経営支援サービス ・健康経営サービス (3)医療介護広告事業 ・医療、介護検索サイト「病院・介護ナビ milml」運営 ・ホームページ制作、アクセス解析「分析・解析・対策」 ・販促ツール制作 ・共同購入サイト「MilMil」の運営 |
代表者 | - |
URL | http://anabuki-healthcare.jp/ |
設立 | 年2013年4月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 15名 |
平均年齢 | 41歳 |
主要取引先 | - |
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