その他
掲載予定期間:2025/1/23(木)〜2025/4/16(水)
【兵庫を代表する銀行/営業職】~業界・職種未経験可/県内トップクラスシェア/りそなGの安定基盤~
~未経験から金融のプロを目指せる/兵庫県下で最大の店舗数を誇る地方銀行/創立75年/平均有給取得日数15日以上/月平均残業時間10時間/りそなグループの安定基盤あり~
■入社後について:
ご入社後は導入研修を約1ヶ月間受講頂きます。
研修では銀行業務に関する基礎知識を身につけることができるため、金融業界未経験の方も安心して業務に入る準備を進めて頂けます。
本ポジションでご入社頂いた方は、新卒で入社する皆さんと一緒に受講して頂く予定です。
時々のレベルに合わせた研修を受けることで、未経験でも安心してステップアップ頂ける環境です。
研修後は、営業店で営業の基礎となる融資業務のキャッチアップや、先輩社員によるOJTにて、実務サポートがあります。
日々の実務指導を通じてステップアップを目指して頂きます。
■営業としての業務について:
当社の営業担当は、担当地域の中堅・中小企業様をはじめとする『法人営業』と個人のお客様の人生プランに寄り添う『個人営業』があります。
それぞれのお客さまに応じた提案、サービスの提供を行っていただきます。
■営業職としての魅力:
・お客さまが抱える課題や悩みは現在や未来に関わるものとなるため、良きパートナーとして判走することになり、非常のやりがいのあるポジションです。
・法人担当はさまざま業界の企業様を担当するため、金融知識以外にも担当企業の業界に関わる専門知識を身につけていくことになり、ご自身の市場価値を上げることにもつながります。
・個人担当は担当地域の個人のお客さまを中心に資産形成や各種ローンの提供などを通じたライフプランの実現をサポートします。地域金融機関らしく地域に密着した営業を基本としながら、りそなグループの先進金融サービスを提供できるプラットフォームを強みとしています。特に、ファンドラップや各種信託商品など、独自性の高い提案を通じてお客さまの「お困りごと」に寄り添うことができます。
■将来のキャリアパス:
中途入社であっても同世代のプロパー社員と同タイミングで昇格するなどキャリアのハンデは全くなし。社内公募制度を利用して希望部門に異動した社員もいます。自分の希望や将来のキャリアを見据えながら、業務に取り組める環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー(FP) |
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雇用形態 | その他
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 嘱託社員としての採用です。半年を目途に正社員登用を検討します。 <試用期間> 6ヶ月 試用期間は嘱託社員です。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:40~17:25 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 兵庫県・大阪府(各支店) 住所:ご自宅からの通勤圏内の店舗に配属予定 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 400万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~268,200円 <月給> 255,000円~268,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ~能力・経験年数に応じて給与を決定します~ ■昇給/年1回(7月) ■賞与/年2回(6月・12月)※試用期間終了後、支給対象となります。 ■モデル年収: 26歳/年収490万円(入社5年 ※主任) 28歳/年収590万円(入社7年 ※支店長代理) 早期キャリアアップ可能な環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・出生時育児休業:産後8週間以内の当初14日間/2回まで分割可 ・育児休業:最長、子が2歳1ヵ月になるまで ・配偶者出産休暇:子が1歳になるまで5日間/1日単位で分割取得可 ・短時間勤務制度:子が小学校1年の3月末まで ・子の看護を目的とした時間単位の休暇 ・ミニリフレッシュ休暇制度(12日分の取得推奨) ・半日休暇制度 ・育児休業中の研修および復帰前の面談実施 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 有給休暇、慶弔休暇、年末年始、1週間連続休暇制度、育児休業制度、看護休暇、ミニリフレッシュ休暇制度(分割して年12日取得可)、半日休暇制度 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界・職種未経験歓迎> ・2025年4月1日時点で社会人経験1年以上ある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社みなと銀行 |
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所在地 | 〒650-0021 兵庫県神戸市中央区三宮町2-1-1 |
事業内容 | ■事業概要:銀行業 (預金業務、貸出業務、内国為替業務、外国為替業務、有価証券業務など) りそなグループの店舗ネットワークを活かして、これまでの地銀の枠を超えた発想と行動力で活躍するフィールドは無限に広がっています。 みなさんが意欲的にさまざまな業務を経験し、活躍できるステージがみなと銀行にはあります。 |
代表者 | - |
URL | https://www.minatobk.co.jp/ |
設立 | 年1949年9月 |
資本金 | 39,900百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 1,744名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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