NEW 正社員
掲載予定期間:2025/1/23(木)〜2025/4/16(水)
【川崎】<未経験歓迎>ルート営業~マイカー通勤可/東証プライムの太平洋セメントの100%子会社~
~100%ルート営業/未経験から営業として経験を積める/東証プライムの太平洋セメントの100%子会社/マイカー・バイク通勤OK~
■職務内容:
ゼネコン等のお客様に、建築資材である生コンクリートの提案(取引先は100%既存のBtoB営業)を行っていただきます。
<エリア>
東京・神奈川が中心です。※案件は少ないものの千葉をご担当いただく場合もあります。
<一人担当社数>
ゼネコン10社、生コン作るためのセメント商社もいれると30社程度です。
※車での営業がメイン
■組織:
60代の部長と50代のメンバー1名の計2名の部署です。
未経験のご入社でも徐々に業務をキャッチアップいただけます。
■同社について:
1986年の設立以来、品質第一を心がけ高い技術力と、社員の団結力を大切にしております。
東証プライムの太平洋セメントの100%子会社として、安定した経営を続けながら、この状況下においても止まることの無いお客様からのニーズにより丁寧に答えるため、今回新たな仲間を募集することとなりました。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 12ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(11:30~12:30) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市高津区久地2-6-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ※マイカー・バイク・自転車通勤可 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 430万円~590万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 その他固定手当/月:110,000円 <月給> 310,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収: ・450万円(中堅平均) ■年収補足: 営業職スタッフ年収:430万円(基本給他+賞与=300万円、残業130万円)~590万円(基本給他+賞与=460万円、残業130万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月2万円まで 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続1年以上 <定年> 60歳 再雇用制度(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> 資格手当 ⇒コンクリート技士/月1万円、コンクリート主任技士/月4万円、コンクリート診断士/月5万円、環境関連/月3万円(最大)、大型免許/月5000円 <その他補足> ・諸手当:交通費、時間外手当、家族手当、住宅手当、資格手当 ・福利厚生:社会保険、退職金制度、再雇用制度、育児・介護休業制度、資格取得支援制度、制服貸与、健康診断 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇1日~19日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数129日 完全週休二日制(土・日休み) 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※有給休暇の付与日数は入社月及び勤続年数に応じて変動 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎> ■必須条件: ・普通自動車免許(AT可) ■歓迎条件: ・コンクリート技師資格 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社多摩 |
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所在地 | 〒213-0032 神奈川県川崎市高津区久地2-6-10 |
事業内容 | ■事業内容: 生コンクリート製造・販売 ■経営理念: (1)環境保全に配慮しつつ、徹底した品質管理体制の下で製造された良質なレディーミクストコンクリートを供給することにより地域社会の発展に寄与します。 (2)国土建設の重要な一翼を担う企業であることの基盤に立ち、輸送を含めた全従業員にその自覚と誇りを堅持させ、重要な企業としての責任を永続的に遂行するべく、適正利潤の確保をはかります。 |
代表者 | - |
URL | https://www.tamanama.co.jp/organization.html |
設立 | 年1986年5月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 2,152百万円 |
従業員数 | 25名 |
平均年齢 | 49歳 |
主要取引先 | - |
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