正社員
掲載予定期間:2025/1/23(木)〜2025/4/16(水)
【渋谷/未経験可】市場調査/分析や調査業務へ興味ある方歓迎◆マーケ事業展開の急成長企業/年休125日
<市場をリサーチし新事業を立案/社長直下ポジションで活躍/WEBメインの広告代理店としてSNS・インフルエンサーマーケティング事業展開>
■ポジション概要
当社は、SNSマーケティングやインフルエンサーマーケティングを主軸に、創業5期で売上127億円を達成した急成長ベンチャー企業です。
さらなる事業成長を目指す中で、事業開発・企業調査担当として、主に市場や顧客の動向をリサーチし、新たな事業や商品の成功可能性を見出しご提案いただく方を募集しています。
自身で企画を立案し、開発チームや営業チームと連携して具現化することができる魅力のあるポジションです。
■具体的な業務:
◎新規事業ビジネスモデル創出のための調査
・デスクリサーチ(ネットやニュース、文献調査など)
・フィールドリサーチ(イベント参加やアンケート調査など)
<日単位の業務>
・ネットや市場レポートをリサーチし、「将来有望な市場」や「高まる顧客ニーズ」に関する仮説構築
・仮説に基づいた企画案を作成し、上司や経営陣にプレゼンテーションを実施
<週単位での業務>
・承認を得た企画を実現化するために、開発チームや営業チームとのスケジュール調整を行う
・新市場進出時のリスクや必要リソースを詳細に調査し、計画の精度向上を図る
■当ポジションの魅力:
・自分のアイデアや調査が、新事業立ち上げや新商品の開発に直結するので、実現した時には非常に大きな達成感があります。
・データ分析、仮説検証、マーケティングなど複数のスキルを鍛えられることで、ビジネスの全体像を把握できます。
・ユーザーの声や市場の動きを先読みして、会社の未来図を一緒に作り上げることができます。
■キャリアビジョン:
1~2年後:小規模な新事業のリーダーとして企画・実行を任されるなど、実績を重ねる
3~5年後:経営企画や事業開発の中核メンバーとして、複数の大型プロジェクトを統括。さらには事業部責任者へ昇格する可能性もあります。
■当社について:
『日本一のマーケティングカンパニー』をビジョンに、創業から5年で売上127億円を達成した急成長企業です。
クライアントの商品やサービスを伸ばすインフルエンサーマーケティング・SNSマーケティングを主力に、自社で新たな事業を多数立ちあげています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 11:00~20:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト 15F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,000円~380,000円 固定残業手当/月:72,000円~120,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 1年目は年収420万円保証(賞与保証) ■モデル年収例 3年目:563万円 5年目:782万円 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤にかかる費用を手当として支給します。 家族手当:扶養家族である子どもがいる場合月額1万円の手当あり 住宅手当:条件と上限金額あり 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> 【福利厚生】 フレカ(新入社員が月10回既存社員とランチに行ける制度※全額支給) オフィスおかん(置き型社食) 提携のエステ・ヘアサロン割引 社内コンビニ、社割自動販売機 フリードリンク(コーヒー、紅茶 など) 社内イベント(忘年会・年間表彰式など 会費負担) 20時以降オフィスでお酒が飲める(社内交流を目的) 出張ストレッチ(3ヶ月に1度出張ストレッチが受けられる制度) 【制度】 インセンティブ制度 女性活躍推進制度 育休・産休制度 慶弔見舞金制度 健康診断受診制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇 有給休暇:入社後即5日、半年後5日:計10日付与/4月~9月入社→同年10月1日にプラス5日付与、10月~3月入社→次の4月1日にプラス5日付与 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件: ・市場分析などに興味のある方 ・市場価値を高めたいという向上心のある方 ■歓迎条件:下記いずれかの経験をお持ちの方 ・営業の経験 ・事業推進の経験 ・事業改善の経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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