正社員
■毎月の業務
・入退社管理:入社や退職する社員のデータ入力管理や書類管理
・社会保険に関する業務:雇用保険や健康保険、厚生年金等の加入・喪失の手続き、月変業務、産休育休対応
・勤怠管理(社員の出退勤状況や有給取得の確認等):従業員の出退勤データのチェックや有給取得状況の確認
・給与計算業務 ・衛生委員会の開催、運営 ・表彰、辞令の作成、対応 など
■年間の業務
・労働保険更新業務 ・36協定の締結、届出 ・算定業務 ・健康診断の企画、運営
・高齢者、障害者雇用状況報告 ・ストレスチェックの実施 ・年末調整業務 など
■その他の業務
・人事異動、人事評価に関する業務 ・労災対応 ・傷病手当金申請
・休職者、退職者との面談や手続き ・法改正の確認、対応
・就業規則他、各種規程やマニュアルの改訂業務
・給与や報酬、福利厚生等の人事制度、人事企画に関する業務
・オフィス移転や支店の新規開設にともなう労働保険関係手続き
・衛生委員会の設置 ・慶弔金等の対応 ・人的資本情報開示に関するデータ作成
・人事業務システム等の導入、運用 など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(管理部門系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7F JR各線「池袋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:350万~600万円 月給制:月額250000円 賞与:年3回(4月・8月・12月) 昇給:年2回(2月・8月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月※条件変更なし) ■福利厚生: 交通費支給、職種手当(50000円/月)、資格手当(2級建築士 月20,000円、FP2級 月2,500円等)、退職金制度(定年:65歳)、社員持株会制度、出産手当金、育児休業給付金 等 ■勤務時間:10:00~19:00 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 《年間休日120日》・完全週休2日制(※水曜定休+シフト※休日の取得については、現場メンバーとの調整で決定となります)、GW(5日)、夏季休暇(7~8日程度)、年末年始(8日程度)、有給休暇(入社半年後10日)、産前産後、育児休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・労務業務または給与計算のご経験(経験年数は問いません) ※労務業務や給与計算をすべて経験していなくてもOK! チャレンジしたい気持ちが高い方であれば大歓迎です!! ■■本ポジションについて■■ 同社労務課の業務は幅広く、メンバーそれぞれが得意なことやチャレンジしたいことを自主的に見つけて対応しています。 入社後すぐにすべての業務をお任せすることはありません。 皆様ができること・やりたいことを考慮しながら、丁寧に指導しステップアップしていただきますので、経験値に不安がある方も安心してご応募ください! ※使用しているシステムはクロノス、PCA人事、PCA給与、SmartHR など 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ランドネット |
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所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7F |
事業内容 | 同社は創業25年の投資用ワンルームマンション取引高・契約件数、業界トップクラスに成長した不動産テックベンチャー企業です。同社は、物件の仕入れから、不動産の売買、賃貸管理、リフォーム・リノベーションまでワンストップで展開することで、お客様にとって安心できる不動産投資をサポートしてきました。そこに社内で開発するシステムを融合することで、お客様に安心・安全で快適な取引を提供しております。また、「売り手良し、買い手良し、世間良し」の三方良しのビジネスの考え方を日本から世界中に広げていく先駆者になれたらと考えています。 |
代表者 | - |
URL | https://landnet.co.jp/ |
設立 | 年1999年9月 |
資本金 | 706百万円 |
売上 | 77,790百万円 |
従業員数 | 799名 |
平均年齢 | 30.8歳 |
主要取引先 | - |
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