正社員
【職務概要】
以下の総務部業務につき、下記いずれかの業務を担当いただきます。
また将来的には管理職として部下の業務進捗管理や育成もお任せしたいと考えています。
【職務詳細】
A、各種社内行事、社内報、社史などエンゲージメントを高める施策の企画・運営
B、BCP、防災対策、保険などのリスク管理
C、各種規程、社内ルールの策定・管理
D、認可、登記、文書、固定資産、車両、備品などの管理
E、株式事務（株主優待、持株会、ストックオプションの企画・運営など）
F、稟議・押印事務
G、株主総会、取締役会、監査役会の事務局
H、障がい者雇用
★育児・介護等の両立支援の取り組みを実施します。
また、女性活躍の場を創出することを目的に、女性活躍推進プロジェクトを行っています。
◆育児関連
2024年7月に子育てサポート企業として厚生労働大臣認定「くるみん」を取得。
※参考※ 2023年度育児休業取得率 男性：30% 女性：80%
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区市谷八幡町8番地TKP市ヶ谷ビル（事務所：2F） JR総武線「市ケ谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～592万円 月給制：月額325000円 賞与：年2回 ※業績一時金を支給する場合あり 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ■通勤手当（月4万円まで）■住宅手当（諸条件有り）■慶弔見舞金制度■持株会制度■宿泊施設社員割引■緊急時対応手当（諸条件有り）■賃貸会社仲介割引■資格取得支援制度■スーツ購入割引クーポン■ブライダル割引■英会話教室割引 等 ■勤務時間：基本的には9：00～18：00※1ヶ月単位の変形労働時間制（平均172時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日＞変形労働時間制のシフト制※基本的には土日祝はお休みです／週休二日制（月9日休、2月のみ月8日休）■慶弔休暇■有給休暇（入社半年経過後10日付与）■季節休暇（最大5日付与）■産休、育休（取得実績あり） |
| 応募資格 | 【必須】 ・総務業務3年以上 ・部下育成経験3年以上(総務業務以外でも可) ・職務詳細A～Fのうちいずれか2～3項目の経験 【尚可】 ・組織改革、エンゲージメント向上施策の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ティーケーピー |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都新宿区市谷八幡町8番地 TKP市ヶ谷ビル2F |
| 事業内容 | 【事業内容】■貸会議室事業 ■料飲、レストラン運営事業 ■ホテル＆リゾート事業 ■旅行関連事業 ■コールセンター事業 【会社の特徴】【同社ロゴについて】 ロゴのモチーフは、ウジェーヌ・ドラクロワが描いた代表作「民衆を導く自由の女神」の中で、女神が振りかざす旗をイメージしており、お客様、社会、そして社員をよりよい方向へと導く革命のシンボルを表現しています。 ロゴマークの色である「赤」は、モチーフと同様、情熱と革命を象徴しています。 「空間再生流通企業」として無から有を生み、イノベーションを通して、 空間を「楽しく」「喜んでもらえる」ように「プロデュース」しております。 【目標】IT・金融ツールを活用して社会の価値を創造する革命企業！ |
| 代表者 | 代表取締役社長／河野 貴輝 |
| URL | https://www.tkp.jp/ |
| 設立 | 2005年8月 |
| 資本金 | 163億円（2023年2月末現在） |
| 売上 | 365億円（2024年2月末現在） |
| 従業員数 | 1,612名（2024年2月末現在）※時給社員・パート等臨時雇用者を含む |
| 平均年齢 | 30代 |
| 主要取引先 | - |
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