正社員
掲載予定期間:2025/1/27(月)〜2025/4/20(日)
「ReFa」企画提案セールス◆課長候補(量販店向け)~成長中ビューティーブランド/土日休み~
~「ReFa」「SIXPAD」などヒット商品多数/東証グロース上場/社歴・年齢関係ない評価制度/健康的なライフスタイル文化を牽引/平均月残業35h/年休120日・土日休~
■具体的な仕事内容
「ReFa」ブランドの量販店への法人営業を行っていただきます。最適な提案ができるよう、企画等も考えながら営業活動を行っていただきます。自身が関わったプロモーションやディスプレイを通して、お客様が商品を手に取っていただく瞬間に立ち会えることもあり、やりがいを感じられます。
■グループリーダー候補
(1)大手家電法人本部及び個店に対する営業活動
(2)既存の取引先を、パートナー会社とともに売上拡大し、パートナー会社および自社メンバー数名のマネージメント
(3)社内においては戦略立案や運用実行、採算管理
■営業メンバー
(1)バラエティショップやスポーツ量販店を中心とした営業
(2)社外においては主には商品導入提案、施策などの拡販提案をはじめとする本部商談
(3)VMD提案整理等の訪店営業
担当顧客により出張も発生いたしますが、内勤業務も多く、プライベートも充実できます。状況によって、直行や直帰は可能です。
■今後のキャリアについて:
半期に一度の目標設定・面談を通し、成果や行動によって評価します。年次に関係なくチャンスがある会社です。マネジメントを目指す、スペシャリストを目指す等があります。会社も成長を続けておりますので、新たなポストが出てくる可能性もあり、現状に満足できていない方にはマッチしやすい環境です。全員経営を掲げているため、グループリーダーになると、チームの売り上げ管理や経費管理等も行い、営業力のみならず、経営視点の力が身に付きます。
■当社について:
株式会社MTGは、美容機器と健康家電のメーカーで、「ReFa」「SIXPAD」などの有名ブランドを展開しています。1996年に設立され、2018年に東証グロース市場に上場しました。
・ブランド開発力:美容・健康分野で人気ブランドを多数育成
・多様な製品ラインナップ:美容ローラー、シャワー、ヘアケア製品など
・グローバル展開:海外市場への進出を加速
・革新的なビジネスモデル:サブスクリプション型サービスの導入
・顧客体験重視:美容室サロンでの特別な体験提供等
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間は3-6ヵ月です。但し、当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は6ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都港区港南1-8-15 Wビル19F・20F 勤務地最寄駅:各線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし 総合職採用の為、状況によって発生する可能性がございます。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 520万円~680万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,000円~334,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:81,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 335,000円~435,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。 ・賞与:年2回(夏季:6月10日、冬季:12月10日支給) ・給与改定:年2回(初回は入社1年後。2回目以降は1月と7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 家族手当:会社規定による 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ※現場におけるOJT <その他補足> ■制度:選択制確定拠出型年金、財形貯蓄、社員持株会、表彰、産前産後・育児休暇、結婚出産祝い金、弔事お見舞金、長期勤続祝い、カラットオプション、育児時短勤務、おかえり(再雇用制度) ■手当:エリア、単身赴任、役割給、管理監督者、資格 ■社員割引、グループ活性会、単身赴任帰省旅費補助 ■引越費用補助(上限金額:単身50,000円、家族帯同150,000円、海外から日本150,000円) ※引越費用補助は入社時に会社都合による転居が必要な場合に限る |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季・年末年始、GW 有給休暇:入社半年後に最大10日付与(出勤日数によって変動有)2回目以降は毎年10月1日に付与 入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅)※正社員のみ適用 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・法人営業経験 3年以上目安 ・出張ができること ※リーダークラスの場合は、育成経験(数名でも可)も必須です。 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。