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正社員
掲載予定期間：2025/1/27(月)〜2025/4/20(日)
【渋谷】財務会計※マネージャー候補◆IPO準備中／短期間でハイレベルなファイナンス実務を経験できる！
【累計38億円資金調達済！EC×M&Aで日本のモノづくりを支えるスタートアップ／M&AやIPOなどコーポレートアクションが豊富な環境】
■ポジション概要：
M&Aを通じ、様々な事業ドメインが増えていく中で、自社及び買収先企業における「財務会計」を中心に、適性に応じて管理会計およびファイナンス実務にも従事いただくポジションとなります。
■業務内容：
CFOおよび経営管理部長が管掌する経理財務チームにおいて具体的には以下の業務を担当していただきます。
◇本社（forest）の経理・会計実務推進
・月次決算、年度末決算に係る業務
・決算の早期化
・連結決算に係る業務の推進
◇IPO準備やPMIのサポート ※業務を通じたキャッチアップで問題ありません
・内部統制の構築・整備に係る業務
・企業再編に伴う会計実務、M&Aに伴う会計実務
■チーム体制：
◎管掌役員：CFO
◎上長（Mgr、部長）：30代公認会計士2名
◎スタッフ（Mgr候補）：★本ポジション
◎オペレーション担当：3名
■魅力：
【ハイレベルなコーポレートファイナンス実務に挑戦可能】
反復的にM&Aや資金調達、企業再編を行う環境の中、短期間でハイレベルなファイナンス実務を経験できます
【エキスパートが揃っていてOJTがスムーズなチーム体制】
30代公認会計士2名の上長・40代CFOとともに幅広いファイナンスイシューに取り組めます。若手からファイナンス実務にチャレンジできるチャンス！
【優秀な会社メンバー】
公認会計士資格保有のCEO、大手企業で活躍したCFO、2社IPO・非上場化を経験した経営管理部長のもとで仕事が出来ます。将来、VCやPEなど投資業界への転身や、CFOキャリアを目指す方にオススメ！
【アップサイド大】
2026年のIPOに向けて急速に事業成長中！今ならストックオプションの付与あり
■キャリアイメージ：
◎1～2年：コーポレートファイナンス領域のマネージャーに昇格
◎2～5年：コーポレートファイナンス領域の部長に昇格
◎6年～：本部長・担当役員に昇格 or 中核子会社のCFOに就任
M&AやIPOなどコーポレートアクションが豊富な環境で、 30代からCFOなどの市場価値の高いキャリアを目指すことが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務、会計、経理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：9:30～15:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神南1-4-9 テアトル神南 オフィス棟 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 原則出社（※ただし、育児・介護などを理由としたリモートワークは柔軟に認める諸制度あり） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代制（45時間分。超過分別途支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：377,700円～566,600円 固定残業手当/月：122,300円～183,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：会社及び個人の成果に応じて年2回改定する場合有 ■賞与：年2回（上位20%の個人業績評価だった場合、月例給1～6か月分の支給。また会社の業績により業績連動賞与が支給される場合有） ■ストックオプション：会社及び個人の成果に応じて年2回支給する場合有 ※記載の年収には本賞与を含んでいない 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：非課税限度額の範囲で往復交通費×出勤回数を実費支給 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■スキルアップ補助制度 ＜その他補足＞ ■健康診断 ■看護・育児・介護休暇 ■フリードリンク・フリースナック ■社内交流促進制度 ■自転車通勤制度 ■近居引っ越し手当 ■部活動制度 ■カフェテリアプラン導入済 ■グループブランド社割制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（5日間）、入社時特別休暇（3日間） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・財務会計に関する包括的な知識 ・年次決算への対応経験 ・経理・会計監査法人での業務を1年以上経験していること ■歓迎条件（資格）： ・公認会計士 ・公認会計士協会準会員 ・簿記1級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | forest株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南1-4-9 6F |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は、Amazon、楽天や自社ECなどのオンラインを通じて販売するD2Cブランドを譲り受け、マーケティングやサプライチェーンの改善を通じて、更なる成長に導きます。 越境ECにも積極的に取り組み、日本を代表するブランドを数多く育てることを目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.forest-inc.jp/ |
| 設立 | 年2020年8月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 10名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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