【東京パワーテクノロジー株式会社】【豊洲／フレックス】環境戦略の企画立案◆面接１回◆残業20H◆年休124日◆東京電力HD100％出資【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/1/27(月)〜2025/4/20(日)


【豊洲／フレックス】環境戦略の企画立案◆面接１回◆残業20H◆年休124日◆東京電力HD100％出資


～面接１回／東京電力グループの中核企業／月平均残業時間20時間程度／完全週休二日制／平均勤続年数約20年～

■業務内容：
組織体制強化に伴う増員として、環境事業の中長期戦略に関する企画立案をお任せいたします。

■具体的には：
・環境事業の中長期戦略の検討、企画立案
・市場調査（机上、顧客・先行プレーヤー等へのインタビュー、展示会等の調査など）
・現場における新業務への参画のフォロー
・環境ビジョンのブランディング、推進活動

■配属部署・組織構成
・環境事業部（本社）30人、（男21女9）
・当該プロジェクトチーム３名（男２女１）

■就業環境：
平均残業時間は20時間程度／月です。労務管理もしっかりしており、またメンバー同士で声をかけあい業務分担による残業時間を減らすよう積極的に取り組んでいます。時間休暇制を設けており1時間単位で休暇の取得が可能です。又、フレックス制度も導入しています。

■特徴：
創業70年、東京電力グループの中核企業。平均勤続21.1年、残業月平均20h程度。研修、資格取得支援制度が充実。通常は、平日の日中のみの勤務（フレックスタイム制度あり）。福利厚生充実。社宅制度、作業手当等あり

■当社の魅力：
研修制度、研修施設が充実しており、資格取得の表彰制度等自己啓発を支援する制度もあります。また、社員全員が末永く働ける環境を整えており、有休も取得しやすく、産休／育休を経た社員もほとんどが復帰しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】