正社員
掲載予定期間:2025/1/27(月)〜2025/4/20(日)
【東京/未経験歓迎】営業<DX提案・派遣営業>◆土日祝休/東証グロース上場企業G/新規事業部で活躍
◎昨年発足した新規事業部で新たな角度から人材不足を解決
◎業界トップクラスのソフトウェアメーカーが開発した様々なシステムを提案できる
◎充実した研修制度(1人立ちできるようになるまでしっかりサポート)
■業務概要:
DX営業もしくはエンジニア派遣営業のポジションでご活躍いただきます。
※適性により配属を決定致します
■仕事内容:
(1)DX提案営業(BtoB)
既に当社と取引実績のあるお客様(医療・介護施設など)へ先輩と一緒に訪問し「何か業務や人材に関してお困りごとはないですか?」とお伺い。
そのお悩みに対して、当社の「人材紹介サービス」や「DXパッケージ」と呼ばれるITシステムの導入を提案するお仕事です。
当社のサービスを利用することでお客様にどんなメリットがあるか、どのようにお悩みを解決できるかをお伝えします。
※お客様へDMをお送りするなど、様々な手法でニーズをキャッチします。
【担当する企業数】
入社~1年:1~10社程度(ほぼ新規)
2年目以降:10~20社(8割既存、2割新規)
自分で開拓した企業が既存になっていくイメージです。
【一日のスケジュール】
・架電数 50~60社程度
・訪問数 1、2件(訪問・WEB商談ともあり)
【目標数字について】
最初の3ヶ月は成約目標無し。
基本の動きを学び、4ヶ月目からはまずは毎月1成約目標。翌年からは本人の成長をみて1~2成約で目標を設定していきます。
(2)ITエンジニアの採用と派遣先への派遣営業
ITエンジニアの採用業務をメインに行っていただきます。
媒体の選定、掲載内容の立案、書類の回収や面接設定、一次面接などの応募者対応を既存のメンバーと一緒に行っていただくイメージです。
【目標数字について】
具体的には、月3名の採用を目標としております。
採用活動に慣れてきたら、派遣先の新規開拓営業やなども行っていただきます。
■当社について:
・2023年7月に東証グロース上場を果たした株式会社トライトの子会社です。
・医療福祉業界特化で人材紹介/派遣の事業を展開しており、業界トップクラスのシェア、かつコロナ禍においても毎年二桁成長を維持しております。
・新規事業への積極投資:積極的な成長方針のもと、人材関連領域で新規事業を推進中です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※諸条件は本採用同条件 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階 勤務地最寄駅:山手線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 370万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,770円~318,070円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:67,800円~113,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 264,570円~441,170円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記その他固定手当:地域手当(10,000円/月) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(4月・10月) ※賞与1回で100万円超の先輩もいます。 【年収例】 600万円/入社3年、27歳(月給30万円+賞与年2回) 460万円/入社1年、30歳(月給28万円+賞与年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度(業界研修、座学研修、法人架電研修、実践研修、OJTなど) <その他補足> ・転勤時の引越し費用負担 ※上限規定あり 住居にかかる費用/引越し費用/下見費用/赴任支度金/赴任旅費 会社都合による勤務地決定の際に、引越しが必要な場合は、規定に則り転居費用を会社負担します。 ・単身赴任手当 ・社用携帯 ・各種お茶・ミネラルウォーター飲み放題 ・結婚・出産祝金 ・定期健康診断 ・結婚・出産お祝い金 ・敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、有給休暇、結婚休暇、出産休暇/出産立合休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験・職種未経験歓迎><第二新卒歓迎><お人柄重視採用> ■必須条件: ・社会人としてのマナーが備わっている方 ■歓迎条件: ・toB、toCの営業経験がある方 ・マネジメント経験者優遇 ・派遣営業の経験がある方 ・IT営業経験者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社トライトキャリア |
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所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2-12-7 清和梅田ビル18F |
事業内容 | ※2020年11月1日より、旧:株式会社ティスメから、新:株式会社トライトキャリアに社名変更しております。 ■事業内容:介護・医療人材紹介 当社は、医療、介護、保育の領域に特化した人材紹介・人材派遣を行っております。 優秀な人材を求める介護・医療現場とキャリアを活かしたい求職者の架け橋となり、ニーズにあった人材を迅速にご提案致します。 上記人材に特化した法人は業界でも数少なく、紹介実績はトップクラスですので、人材紹介のスピード、質共にご満足頂けると自負しております。 丁寧なコンサルタントと迅速なサポートで、介護・医療機関の人事担当者やユーザーである求職者の皆様からも高い満足度を得ております。 |
代表者 | 代表取締役社長 笹井 英孝 |
URL | https://tryt-career.co.jp/ |
設立 | 年2004年11月 |
資本金 | 2,430百万円 |
売上 | 28,000百万円 |
従業員数 | 5,104名 |
平均年齢 | 28歳 |
主要取引先 | - |
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