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正社員 デューダ転職支援サービス

【株式会社NTTデータSMS】クラウド基盤の設計・構築業務◆AWS中心/研修3000種以上で専門性◎/NTTデータG(B-4)【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社NTTデータSMS 求人更新日:2025年3月4日 求人ID:37518062
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/1/30(木)〜2025/4/23(水)


クラウド基盤の設計・構築業務◆AWS中心/研修3000種以上で専門性◎/NTTデータG(B-4)


【大手通信事業者が提供する各種サービスのテクニカル支援/NTTデータグループ内唯一のシステム運用管理特化企業/離職率4%で働きやすい環境/有給休暇取得率83%によるライフワークバランス◎/3,000種類以上の研修制度あり】

■業務内容:
大手通信事業者が提供するNW、音声、SaaS系AP、Cloud、Security関連のサービスについて、プリセールスにかかわるテクニカル支援業務および企画関連の業務をお任せします。
担当となるサービスについて、営業担当者向けにサービスの販売や導入/構築に関するテクニカル面での支援や販売施策検討および実行など、チームの一員として実施いただきます。また担当するサービスの運営にかかわる一連の業務整理、検証、各種ドキュメント整備など、サービス企画に関連する業務にも携わっていただきます。
【変更の範囲:情報システムの運用管理業務、その他付随する業務】

■働きやすさ:
・離職率4%(IT業界平均15%)
・研修は3,000種類以上(自社内/外部研修含め)
・有給休暇取得率83%(平成28年度厚生労働省調べ平均48%)
・産休、育休取得者数…月平均9名
・育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能

■メンバー構成:
各チーム15名程度

■教育制度:
社員個々人のスキル(パーソナル、テクニカル)を成長させる仕組みとして、豊富な研修メニュー(OJTやOFFJT、外部研修、階層研修等)や資格取得支援制度を用意しています。


■当社について:
当社は、お客様に信頼されるICT運用のベストパートナーとして豊富な実績を築き、NTTデータグループの一員として、公共・金融・法人などの大規模システムを担い、高度な運用管理技術を蓄積しています。運用管理に関してトータル的にサポートできる技術力、国際標準であるITILに基づいた高レベルのマネジメント力、高度な運用スキルを有し総合的な視野を持つ人材力の3つの力を融合した総合的な運用管理が可能です。官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度を高く感じられます。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F
勤務地最寄駅:有楽町線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
23区内
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)】
※テレワーク頻度80%以上

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):243,520円~377,980円

<月給>
243,520円~377,980円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は月平均20時間分の残業手当、賞与(2023年度7.07カ月)を含む想定金額です。
※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定します。
※住宅補助費等の手当は別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費実費支給
家族手当:配偶者扶養手当、扶養手当、子供
住宅手当:住宅取得支援(利子補給)、持家取得支援費、家賃補助
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:NTT企業年金基金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度

<その他補足>
■手当:休日・深夜・時間外手当、サポート手当、リモートワーク手当、役職手当
■育児、介護などによる退職後の再採用制度
■財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)
■財形転貸融資制度、住宅取得支援(利子補給)、持家取得支援費、住宅補助費(家賃補助)
■NTTデータ住宅友の会、NTTデータ社員持株会
■NTTグループレクリエーション制度
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇7日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)、各種休職(育児、介護等)
※有給休暇取得率83%(平成28年度厚生労働省調べ平均48%)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
基盤設計構築経験、及び、設計構築プロジェクトにおいて、サブPM以上の経験

■歓迎条件:
以下資格を保有する方
・PMP、応用情報技術者以上、AWS SAプロフェッショナル以上
・GAIT:600点以上

<必要資格>
歓迎条件:PMP(Project Management Professional)、応用情報技術者、AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナル、AWS認定DevOpsエンジニアプロフェッショナル、AWS認定 マシーン ラーニング - スペシャルティー
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社NTTデータSMS
所在地 〒135-8678
東京都江東区豊洲3-3-9
豊洲センタービルアネックス3F
事業内容 ■会社の概要:
同社は、お客様に信頼されるICT運用のベストパートナーとして豊富な実績を築き、NTTデータグループの一員として、公共・金融・法人などの大規模システムを担い、高度な運用管理技術を蓄積してまいりました。運用管理に関してトータル的にサポートできる技術力、国際標準であるITILに基づいた高レベルのマネジメント力、高度な運用スキルを有し総合的な視野を持つ人材力の3つの力を融合した総合的な運用管理が可能であることやシステムの企画・開発段階から関わり、より効果的で信頼性の高い運用管理をご提供できることが、大きな特色です。
代表者 -
URL https://www.nttdata-sms.co.jp/
設立 年1995年9月
資本金 100百万円
売上 25,300百万円
従業員数 1,052名
平均年齢 37.7歳
主要取引先 -

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