NEW 正社員
掲載予定期間:2025/1/30(木)〜2025/4/23(水)
【滋賀/野洲】社内SE(システム開発担当)※東証プライム上場三菱マテリアルグループ/残業月20H
【三菱マテリアルグループの超硬工具メーカー/家電製品から航空機・自動車などの大型部品まで幅広く展開/東証プライム上場/月平均残業20H/家族手当有/退職金制度有】
■業務概要:
主に生産システム(受注受付・生産・出荷・在庫管理など全般)のシステム開発・改修を担当いただきます。その他ご経験に合わせて以下のような業務をお任せいたします。
・仕様書・プログラム作成、テスト、ユーザ教育
・工場内のネットワーク保守
・親会社からの情報セキュリティに関する施策、生産システムを中心としたヘルプデスク業務
※システム開発業務がメインになります
■組織構成:
野洲工場には開発担当、インフラ担当、ヘルプデスク担当で30代~40代まで計5名が所属しております。中途入社の方も半数所属しており安心してご入社いただけます。
■福利厚生について:
休暇制度は、有給休暇、忌引休暇、転勤休暇、生理日休暇、産前産後休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、褒賞休暇などがあります。
・平均有給消化日数 14日
・平均残業時間 20H
・平均勤続人数 19年
■当社の魅力:
・当社は1928年の創業のプライム上場三菱マテリアル100%子会社の超硬工具メーカーです。超硬工具は超硬合金を用いた切削工具、耐摩工具のことを指しており、材料を削る役割りを果たす当社の製品は幅広い業界の製造工程に貢献しています。また、当社の特徴のひとつが独創的な開発技術力があります。新製品を毎年開発し、“超”モノづくり部品大賞を初回から16年連続で受賞しました。技術力の高さが裏付けられます。
・切削工具業界の国内シェアにおいて、三菱マテリアルグループはNo.1の地位を確立しており、安定した収益を獲得しています。また、当社は独自製品による高付加価値製品と製造の改善により、一般的な製造業の約3倍以上の収益力を実現しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 処遇差はございません。ただし、試用期間は退職金の算定期間に含みません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 野洲工場 住所:滋賀県野洲市三上35-2 三上地区工業団地 勤務地最寄駅:JR東海道本線/野洲駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤のある「総合職」と、原則転勤のない「地域総合職」をお選びいただけます。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ※経験、能力、適性などを考慮のうえ決定 <賃金内訳> 月額(基本給):259,000円~370,000円 <月給> 259,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月)※賞与は年4ヶ月を下限として業績連動で最大6ヶ月支給 ■業績連動賞与あり ■予定年収は残業手当20時間分含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 家族手当:扶養家族1名につき11,500円支給 寮社宅:総合職のみあり(福利厚生その他欄参照) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:試用期間は退職金の算定期間に含まない。 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 各種階層別・職種別研修、英会話、TOEIC(R)テスト、通信教育他 <その他補足> ■財形貯蓄制度、確定拠出年金制度 ■別居手当(転勤し扶養家族と別居した場合) ■団体生命保険 ■会員制福利厚生サービス(ベネフィットステーション) ■社宅:社宅制度あり(総合職のみ) ・単身社宅…自己負担月18,000円程度 ・家族持ち社宅…自己負担月30,000円程度 ※通勤に2時間以上かかる方が対象です。年齢制限はありません。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇12日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、GW、年次有給休暇(初年度12日~22日、試用期間終了後入社月に応じて付与)、保存休暇(最高45日)、慶弔休暇、忌引休暇など※同社カレンダーによる(工場勤務の場合は工場カレンダーによる) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件(以下いずれか必須) ・プログラム言語の使用経験のある方 ・社内においてシステム保守・管理の経験のある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社MOLDINO |
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所在地 | 〒130-0026 東京都墨田区両国4-31-11 ヒューリック両国ビル 8F |
事業内容 | 当社は、独自の「開発力・技術力」を持つ、超硬工具メーカーです。 超硬工具とは、超硬合金を用いた切削工具、耐摩工具などの総称をいい、わが国の発展を支えてきた製造業において大変重要な役割を担ってきました。 当社も創業以来、最新工具の開発を通じて、お客様である製造業者の様々な加工ニーズに向き合って参りました。 これからも、「開発技術のMOLDINO」であり続けるために、最先端の「加工」と向き合います。 |
代表者 | - |
URL | https://www.moldino.com/ |
設立 | 年1928年5月 |
資本金 | 1,455百万円 |
売上 | 21761百万円 |
従業員数 | 725名 |
平均年齢 | 42.8歳 |
主要取引先 | - |
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