NEW 正社員
掲載予定期間:2025/1/30(木)〜2025/4/23(水)
【広島】フィールドサポート◆システム導入・障害対応など◆医療DX×自社サービス◆土日祝休◎フレックス
◇PHCグループ/国内シェア40%と圧倒的シェアを誇る/医療業界のIT化を後押し/今後更なる成長が見込める業界/年休125日/フレックス制◇
※採用はウィーメックス株式会社ですが、配属先はウィーメックス ヘルスケアシステムズ株式会社(在籍出向)となります。
■業務概要:
電子カルテやレセプトコンピュータなどの導入作業や、障害対応をお任せします。
具体的には、製品に関する要望や問い合わせに対し、顧客先でどのような事象が起きているか、それを解決するためにはどうすればよいか、顧客と折衝しながら解決までご対応いただきます。
■具体的な業務内容:
◇導入前業務
・システム導入作業、製品の設置、ケーブリング等
・他社システム連携作業
◇導入後業務
・障害品交換のための、修理ベンダーへの手配、(必要に応じて)ディスプレイ、プリンタ、ハブの現地交換等
・客先ネットワーク環境の調査、障害復旧対応
・営業からのエスカレーション案件の対応、クロージング(顧客、代理店、事業部間の利害調整、交渉)
・現場クロージング事例の共有、Tips の提供、VoCのフィードバック
■ウィーメックス ヘルスケアシステムズ株式会社について:
<事業内容>
・コンピュータハードウエア並びに周辺機器の販売及び保守
・コンピュータシステム並びにソフトウエアの開発、販売及び保守
・医療機器の販売及び保守
・情報処理、情報提供および情報保管のサービス
■ウィーメックス株式会社について:
PHCグループのヘルスケアIT事業である「Medicom」シリーズはこれまで、医療情報システムの電子カルテをはじめとして、医療機関や薬局などのIT化を牽引してきました。幅広い分野のヘルスケアIT領域のパイオニアとしてシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のトップランナーであるメディコム事業は、2023年4月1日より「ウィーメックス株式会社」として始動しました。
医療への更なる貢献を見据え、企画・開発から販売まで一気通貫でのサービス提供を実現するとともに、政府推進の医療DX政策などをはじめとする市場環境変化に迅速に対応するデジタルヘルス事業の促進に取り組みます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市西区楠木町2-8-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※ウィーメックス ヘルスケアシステムズ株式会社へ出向 ※ウィーメックス株式会社、ウィーメックス ヘルスケアシステムズ株式会社は同床です。 <転勤> 当面なし 将来的な転勤の可能性はあります <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~370,000円 <月給> 300,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・年齢を考慮し当社規定により決定します。 ※ご経験やご希望を踏まえ、管理職相当(管理監督者)として採用する場合があります。 ※インセンティブなし ■昇給:ミッショングレード制度による変更あり ■賞与:年1回・7月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費実費支給 住宅手当:条件に該当する若年者に対する住宅手当あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 定年再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、階層別研修、職種別研修 <その他補足> ■カフェテリアプラン ■福利厚生倶楽部 ■報奨金制度 ■慶弔見舞金制度 ■副業可(詳細条件あり) ■積立年休制度 ■在宅勤務制度 ■育児短時間勤務制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW、夏季休日、年末年始休日、年次有給休暇(平均取得日数9.7日)、ウェルビーイング休暇(年間最大7日) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・基本的なIT・ネットワークの知見、トラブルシューティングの経験 ・IT企業でのサポート・サービス経験(年数不問) ■歓迎条件: ・電子カルテ、レセプトコンピュータ、電子薬歴システムを取り扱った経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ウィーメックス株式会社 |
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所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-25-18 NBF渋谷ガーデンフロント14F |
事業内容 | PHCグループのヘルスケアIT事業である「Medicom」シリーズはこれまで、医療情報システムの電子カルテをはじめとして、医療機関や薬局などのIT化を牽引してきました。幅広い分野のヘルスケアIT領域のパイオニアとしてシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のトップランナーであるメディコム事業は、2023年4月1日より「ウィーメックス株式会社」として始動しました。 ■事業内容: ヘルスケアソリューション事業 |
代表者 | 大塚 孝之 |
URL | - |
設立 | 年2023年4月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 1,151名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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