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正社員
掲載予定期間：2025/1/30(木)〜2025/4/23(水)
【みなとみらい】PLM導入推進担当（設計プロセスのDX化プロジェクト）◇プライム上場／リモート可◇
【プライム上場・自動車電球におけるパイオニア企業／3年連続売上・経常利益増／フレックスタイム制／リモートワーク活用／年休121日／自己資本比率65％以上と安定／退職金制度有】
【配属部門の概要】
設計の業務品質／能率向上のため、デジタルの活用を前提とした仕事の仕組みへと変革させるのが私たちの役割です
【担当する業務（概要）】
製品開発領域を中心とするPLMシステムの導入推進
【担当する業務（詳細）】
・製品設計部署の現状分析
・PLM導入による解決方策提案と効果検討
（デジタルを活用前提としたプロセスの提案）
・設計、製造、購買関係者を交えたPLM構成の調整
・PLM実装に向けたPocの計画、検証、改善の実施
・PLMベンダーとの折衝・調整
・導入するPLMでの開発プロセスや出図プロセスの構築、運用設計
【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】
・設計領域だけでなく、製品開発に関わる様々な領域の方と会話しまとめていきます
・弊社のモノづくりへの理解を進めながら、社内外の人脈構築をすることができます
・自分の仕事で会社の変革に貢献できる達成感を感じていただけます
【入社後の中長期的なキャリアパス】
・PLMシステムにおけるエキスパート
・IT/DX領域におけるマネージャー
【働き方について】
フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて自由に利用しております。
在宅勤務は、実績平均で週1、2日程度の利用となっています。
【外出・出張の有無】
弊社拠点の日帰り外出があります。
（秦野、本社、他、月1～6回程度）
【海外赴任について】
無し
変更の範囲：会社の定めるすべての業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ みなとみらいテクニカルセンター 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：（グループ会社含む）海外および全国の拠点 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～380,000円 ＜月給＞ 230,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて前後する場合がございます。 ※別途下記手当あり(いずれも会社規定に基づき支給) 子ども手当／住宅手当／通勤手当 ■年収例（賞与／各種手当／時間外手当含む） （1）20代：450万円～600万円 （2）30代：500万円～750万円 （3）40代：600万円～800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：扶養人数に応じて支給 住宅手当：居住地域に応じて支給 寮社宅：入社直後対象外（赴任時対象となる場合あり） 社会保険：確定拠出年金制度あり 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 中途入社者研修、各階層別研修、各職能別研修、公的資格取得奨励金制度、ほか ＜その他補足＞ ■従業員持株会 ■財形貯蓄制度 ■遺族補償制度 ■社内融資制度 ■希望加入グループ保険 ■ホームヘルパー制度 ■メンタルヘルスサポート、健康管理・介護サポート ■各種慶弔金 ■チャージ休暇（勤続5年ごとに休暇と手当を付与） ■入社時の転居費補助（入社に際して転居が必要な場合、当社規定により転居にかかる費用を負担いたします。）ほか |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 有給休暇（入社月に付与、毎年10月に勤務年数に応じ15～20日付与）、夏季・GW・年末年始、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ（勤続年数に合わせ5、20労働日の長期連続休暇）、ほか |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・PLM導入またはPLM利用・運用経験があり、PLMの仕組み、機能、E-BOMの構成と運用に精通している方 ・コミュニケーション能力があり、ベンダー折衝や製品設計担当とのコミュニケーションに問題がない方 ■歓迎条件： ・デジタルソリューションを使用した仕事の仕組みや手法構築に携わった経験のある方 ・デジタルにかかわらずプロセス改善やプロセス構築に携わった経験のある方 ・製品開発の経験(車載製品開発経験尚可) ・英語でのコミュニケーション（e-mail） ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スタンレー電気株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-8636 東京都目黒区中目黒2-9-13 |
| 事業内容 | ■概要：自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売 |
| 代表者 | 代表取締役社長 貝住 泰昭 |
| URL | http://www.stanley.co.jp/ |
| 設立 | 年1933年5月 |
| 資本金 | 30,514百万円 |
| 売上 | 434,124百万円 |
| 従業員数 | 16,778名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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